模具專家解析中國模具行業(yè)人才發(fā)展何去何從
發(fā)布時間：2009-11-18 新聞來源：模具英才網(wǎng)轉(zhuǎn)《太空模具網(wǎng)》
在最近的模具人才交流會上，國內(nèi)近200家機械、模具、五金等頂尖裝備制造企業(yè)集中亮相，開出3600個需求崗位的人才大買單。掌握高級模具設(shè)計與制造技術(shù)的人才成為熱追對象，技能水平達到高級技師水準(zhǔn)的數(shù)控機床操作工、模具工年薪一般在7萬元左右，高的甚至突破10萬元。模具行業(yè)專家羅百輝指出，大到飛機、火箭，小到安全鞋帽，都離不開模具的貢獻。一個地區(qū)的工業(yè)化進程，往往由模具的生產(chǎn)水平所決定。模具工的短缺及其所折射的諸多問題，確實應(yīng)當(dāng)引起進一步的重視。
1、中國模具處于國際什么位置？
模具行業(yè)專家羅百輝表示，中國模具正在從模具大國走向模具強國，目前許多領(lǐng)域處于國際先進水平，總體上位居第三，在德、美之后。
2、中國模具人才都去哪里找工作？
據(jù)羅百輝調(diào)查，國內(nèi)模具技術(shù)人才就業(yè)渠道除了熟人介紹、定向招聘、去人才市場現(xiàn)場找工作，主要通過諸如：卓博人才網(wǎng)、智通人才網(wǎng)、中國模具人才網(wǎng)、模具英才網(wǎng)、百大英才網(wǎng)、中國人才熱線、國際人才網(wǎng)、職友集等人才網(wǎng)站投放簡歷。其中模具英才網(wǎng)是一覽英才網(wǎng)旗下的行業(yè)招聘子網(wǎng)站，是專業(yè)為模具行業(yè)提供企業(yè)招聘、人才求職的人力資源網(wǎng)站。其功能主要包括是幫助模具行業(yè)的企（事）業(yè)和個人，進行在線招聘、求職、獵頭等服務(wù)。其成立于2003年，總部位于深圳，是國內(nèi)第一家模具行業(yè)專業(yè)招聘網(wǎng)站，在全國屬較優(yōu)秀、專業(yè)的模具人力資源提供商。客戶遍布的領(lǐng)域包括:沖壓模具、塑料成型模具、壓鑄模、鍛造成形模具、鑄造用金屬模具、粉末冶金模具、玻璃制品模具、橡膠成型模具、陶瓷模具、簡易經(jīng)濟模具、模具貿(mào)易和軟件企業(yè)等。
現(xiàn)今模具行業(yè)熱點招聘崗位：模具設(shè)計師：會使用UG，CAD，PRO-E等設(shè)計軟件；模具主管：經(jīng)驗要求比較高，能解決現(xiàn)場問題；修模技術(shù)員：具有獨立維修模具的能力；CNC技術(shù)員：操作makinov56高速加工中心；線切割（慢走絲）：熟練操作A500W等線切割機床； 線切割（快走絲）：熟練操作快走絲線切割機床； 磨床技術(shù)員：熟練操作三注，肯特成型磨床；銑床技術(shù)員：熟練操作銑床，車床等機床； 電火花：熟悉放電設(shè)備的性能，放電設(shè)備操作方法。
3、面對中國如此嚴(yán)峻的人才就業(yè)壓力，模具行業(yè)更加作為中國各大行業(yè)中一個比較大的行業(yè)，就業(yè)更加嚴(yán)峻，中國內(nèi)陸也有不少的知名的規(guī)模大的企業(yè)，為何中國模具人才明知沿海地區(qū)的就業(yè)壓力大選擇去呢？
模具行業(yè)專家羅百輝分析認為，中國模具行業(yè)人才就業(yè)分布不平衡有行業(yè)發(fā)展的歷史原因，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
A、內(nèi)地開放的程度及政策宣傳不夠，許多人根本還沒想像到內(nèi)地模具工業(yè)發(fā)展與前幾年比有多大進步，所以我不斷地在研究、挖掘全國范圍內(nèi)各經(jīng)濟圈模具行業(yè)的發(fā)展，并及時報道那些奇跡和創(chuàng)新發(fā)展。
B、內(nèi)地的就業(yè)優(yōu)勢和政策還不完善，企業(yè)不得不學(xué)會花更大成本來招兵買馬、留住人才，政府應(yīng)該出臺更優(yōu)惠的就業(yè)政策并執(zhí)行。
C、招工渠道有障礙，內(nèi)地企業(yè)家要學(xué)浙江商人，多到科技發(fā)達、人氣興旺的地方去引才，人都往高處走，往人氣聚集的地方去，要形成良好的“對流”氣候，正是“問渠哪得清如水，為有源頭活水來”。
D、人才招聘的過程中因為各種利益因素，一方面企業(yè)遲遲招不到好的人才，另一方面高端的人才不跳槽、臥槽或長期休息的現(xiàn)象應(yīng)該引起關(guān)注。
E、畢業(yè)生、高校有自己的“苦衷”，大喊招不到人的企業(yè)也有自己的“小算盤”。最大的擔(dān)心是，培養(yǎng)一個成熟的模具工需要成本和時間，等學(xué)好了人才又會外流。
4、在強大的市場需求和高薪刺激下，模具人才為何處于供不應(yīng)求狀態(tài)？
模具行業(yè)專家羅百輝表示，模具行業(yè)是制造業(yè)的基礎(chǔ)，和一般流水線上的技術(shù)工人不同，模具工需要掌握很高很全面的知識和技能，模具做得好，產(chǎn)品質(zhì)量好；模具結(jié)構(gòu)合理，生產(chǎn)效率才能提高。隨著現(xiàn)代化數(shù)控技術(shù)全面應(yīng)用，現(xiàn)在對模具工要求更高。
針對人才交流會上看不到多少大學(xué)生應(yīng)聘模具工的現(xiàn)象，羅百輝分析認為，這是因為大部分高校的本科和研究生，并沒有專門的模具專業(yè)。而在制造業(yè)企業(yè)，即使是模具相關(guān)專業(yè)本科生，開始兩三年也必須去一線工作、積累經(jīng)驗，這又進一步加劇了模具人才的斷層。
更重要的是，在很多人的觀念中，像模具工這樣的技工從事的都是又臟又累的體力活，這種誤解和偏見，使得很多人難以接受大學(xué)畢業(yè)后從事這類工作。一項對于大學(xué)生當(dāng)技工的調(diào)查結(jié)果顯示：38.8%的人認為經(jīng)濟收入低；21.8%的人認為“職業(yè)聲望低”。模具工這樣的藍領(lǐng)在生產(chǎn)一線工作，環(huán)境艱苦，遠沒有“一杯茶、一臺電腦”的白領(lǐng)工作來得悠閑。此外，受“勞心者治人，勞力者治于人”傳統(tǒng)觀念的影響，即使愿意當(dāng)模具工的大學(xué)生，在一定程度上還承受著來自社會、家庭的壓力。
年輕人不愿意干，學(xué)校培養(yǎng)也跟不上，呈現(xiàn)出教與學(xué)兩誤的局面。模具人才培養(yǎng)和別的專業(yè)不同，需要較大規(guī)模的硬件設(shè)備，但模具設(shè)備動輒上百萬，投入大、回收慢。而開設(shè)模具專業(yè)的學(xué)校，很多老師都是一邊教學(xué)一邊提高自己，等學(xué)得差不多了，跳槽到工廠。工廠里經(jīng)驗豐富者，工資待遇又都比較高，也不愿意去學(xué)校教書。這一現(xiàn)狀導(dǎo)致高職院校師資和辦學(xué)規(guī)模有限，培養(yǎng)不出那么多模具工，更造成人才青黃不接。香港永大集團東莞永特五金塑膠制品有限公司董事長朱飛認為，企業(yè)需要與政府、高校、研究院合作培養(yǎng)模具人才，建立完善的人才培養(yǎng)機制，為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益。
作者介紹：
羅百輝，70年代人，出生湖南衡陽，中華全國總工會成員，企博網(wǎng)優(yōu)秀職業(yè)博客，價值中國最具影響力百強專家，模具專家論壇版主，深圳市模具技術(shù)協(xié)會專家委員，深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會專家團成員，華通人力資源管理咨詢公司、《東方模具》雜志社等多家工業(yè)媒體專家顧問/編委，清華大學(xué)盛景商學(xué)院MBA，制造業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人。在多家制造型企業(yè)先后任工程師、工程技術(shù)部經(jīng)理、分公司經(jīng)理、常務(wù)副總等職。在工程技術(shù)、生產(chǎn)制造、人事行政、品質(zhì)、財務(wù)、營銷戰(zhàn)略、工廠籌建等方面有多年的全盤實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
原文出處：http://www.c-cnc.com/mj/news/news.asp?id=22237
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