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       創建于1998年的深圳市博思得科技發展有限公司，是業內首批國家高新技術企業，條碼及RFID標簽打印機領導品牌。專注條碼|RFID標簽打印機研發，為眾多行業提供信息化管理打印解決方案，助力企業智能化管理，和國家物聯網產業發展。
       POSTEK博思得，全球知名條碼打印機、RFID標簽打印機品牌。經過20年的科技創新和品牌推廣，博思得業務發展輻射全球，在業內處于領導地位。曾榮膺“廣東著名商標”、“深圳知名品牌”等重大榮譽，承接國家眾多涉及條碼技術和物聯網技術的政府信息化項目，長期服務于國內外知名企業信息化管理。服務行業包括但不限于：電商、物流倉儲、軍工、醫療健康、食品包裝和安全溯源、金融服務、票務、零售商超等。

【人才理念】
  人才是企業發展的第一要素，因此博思得尊重人才、招徠人才、善用人才、培養人才，與人才共同分享企業發展的成果。博思得也堅信，一流的人才造就一流的事業，一流的事業培育一流的人才。

 博思得甄選人才標準：
 一、 職業化
 職業化反映企業的管理水平。博思得是業內首批國家高新技術企業，職業化是公司對員工的最基本要求。職業化是博思得甄選員工的重要標準，也是博思得人力資源管理和企業文化建設的重要內容。
 二、 執行力
 執行力是企業的核心競爭力。博思得是一家快速發展的科技公司，想要在激烈的市場競爭中立足發展，必須打造一支強有力的執行團隊。執行力是博思得甄選員工的核心標準，也是博思得企業文化建設和員工評價的核心內容。
 三、 責任感
 責任感是員工對企業負責的最高境界。博思得想要實現“成為廣受尊敬的國際化泛地產運營商”的偉大愿景，離不開一批忠于企業、有責任感的員工隊伍。認真做事能把事情做對，用心做事才能把事情做好。責任感是員工用心做事的最直接表現。

【薪酬福利】
 為了吸引并留著優秀人才，公司采取“市場領先”的薪酬策略，不斷提升薪酬的市場競爭力。博思得的薪酬結構簡單有效，與市場接軌，與國際接軌。

 員工的薪酬總額 = 固定月薪+獎金+福利
    - 固定月薪：按12個月支付；與公司業績無關
    - 獎金：公司實現戰略目標下給予員工貢獻的獎勵，員工個人獎金與公司、團隊、個人業績關聯。
    - 基本福利：社會保險、住房公積金
    - 特殊福利：餐費補貼、通訊補貼、交通補貼、節日福利

 公司嚴格按照國家規定的法定假節日時間放假調休。

【聯系方式】
 總公司：深圳市博思得科技發展有限公司
 地址：深圳市南山區僑香路智慧廣場B棟2座18層 
 公司網站：//www.postek.com.cn
 簡歷郵箱：hr@postek.net.cn

【乘車路線】
 公交車：325、326、26、104、390等 至公交站臺：僑城1號廣場/沙河建工村
 地  鐵：至地鐵蛇口線：僑城北站（D出口）