崗位職責：
這里是年輕人創業的平臺，真誠歡迎所有有志青年加入，在這里沒有所謂的上下級之分，只有一幫和你一樣有著夢想在路上打拼的帥哥美女團隊！【我們為您提供】1、專業培訓――友邦的培訓有行業“黃埔軍校”的稱號，不用擔心自己小白，我們有系統培訓幫助您2、公費旅游――國內外景點，專屬友邦定制旅游3、晉升空間――透明、公開化的制度，人人平等【職位要求】1、年齡25-39歲2、大專及以上學歷3、順利通過三輪面試4、學習能力強，積極主動，善于溝通、敢于挑戰銷售【職位描述】1、為個人及家庭提供個性化的保障需求分析和財務規劃2、開拓市場業務3、組建自己的團隊，發掘優秀人才 *現在的你，是由3年前的你決定的。3年后的你，是由現在的你決定的。*今天的你是否也在為3年后的自己準備呢？莫負時光，只因為我們是年輕人*在這里你有全方面的學習機會，有平等的上升空間，只要你敢想，有規劃，我們會幫助你實現目標！

崗位職責：
職位要求：年齡：25―45歲，學歷：大專及以上學歷1、渴望事業有突破發展、追求高收入的有志青年。2、渴望事業和家庭平衡發展的知性成熟保險代理人。3、希望轉型的睿智精英。4、擁有良好教育背景的青年俊才。福利待遇：1、入職前可參加友邦8天體驗式專業培訓，享有1000元學習津貼2、4000―******元／月可領取18個月的創業津貼；另有傭金＋季度獎＋續保傭金等3、公開、公平的獎勵及晉升制度4、團隊管理課程＋晉升總監的快速通道招募熱線：周經理******

崗位職責：
菁英計劃：1、大專或以上學歷；2、過往年收入5萬以上（不限工資收入）；3、誠實守信，勇于挑戰，有目標感，自律性強；4、希望提高銷售能力和投資理財意識；5.工作地點:可以自由選擇在廣州城區、南沙、新塘、荔城、花都、番禺、從化、黃埔【業務內容】1.以專業的銷售技巧及長遠的顧客關系進行保險營銷。2.應客戶的要求，提供保險相關服務。3.組建營銷團隊并負責該團隊的管理和訓練。【發展機會】1.通過完善的培訓體系，成為優秀的保險營銷員，走向團隊發展的道路； 2.公平合理的晉級制度。只要肯努力，機會必定屬于您； 3.收入的成長取決于您的能力與努力.【收入】1.獲得所攬收業務的首年傭金以及相應的季度獎金、年終獎金；2.各年續保傭金和續保獎金、長期服務津貼；3.參加公司及行業的競賽并獲取各項獎勵和榮譽；4.可享有長達12個月的津貼，1000元―1500元/月；如果三個月表現優秀可以升級享有PAL計劃待遇18個月的津貼，3000元―******元/月；.5.豐厚的業績傭金，另有商業保險福利。【我們將為您提供的支持】1.系統性的專業銷售技巧和人身保險專業知識培訓課程。 2.團隊管理培訓課程、業務輔導。3.完善的后勤支持系統。【友邦保險鼓勵進步，提供百萬計劃獎金】1、在1-2年累計1次MDRT并晉升A1業務經理，可獲得5萬獎金以及友邦集團曼谷領袖中心AIA Leadership Centre專屬定制學習之旅；2、在3-4年累計3次MDRT并晉升A4資深業務處經理,可獲得20萬獎金以及香港總部11GAMA大師學習之旅;3、在5年累計5次MDRT并晉升M1業務總監,可獲得75萬獎金以及卓越領袖項目ExEd學習之旅;說明：公司對財務支持及其它支持都有相應的要求，具體要求與金額以公司正式文件和合約為準。注明：非員工性質聯系電話：****** 聯系人：肖小姐******公司官網：http://www.aia.com.cn/zh-cn/index.html求職者一旦應聘成功,我們將提供一流的辦公環境、有競爭力的薪酬待遇、嚴謹公平的晉升機會；公司將提供保險從業資格證的免費考前培訓，幫助面試者順利通過考試。 請勿向本公司其他招聘渠道重復投遞，以免造成錄用信息重復，多次篩選！請勿向本公司其他招聘渠道重復投遞，以免造成錄用信息重復，多次篩選！

崗位職責：
1.25-45周歲2.大專及以上學歷3.過往年收入5萬以上4.參加公司的測評 結果合格5.工作積極、主動；善于溝通（注：以上招募均為代理制保險營銷員） 財務支持：1.八天學習津貼，總計1000元2.擁有連續18個月，每月3******元/月展業津貼3.擁有傭金、獎金和每年至少2-5次國內外旅游學習的機會;擁有可持續的系統專業全面的培訓計劃4.2018年友邦中國新人百萬獎金競賽，五年總獎勵超過100萬＋免費學習之旅培養目標：MDRT, 總監！

崗位職責：
職位描述：（1）透明公開的基本法，組建自己團隊，你負責引薦優秀人才，友邦提供一切必要的創業條件，你就是團隊的CEO；（2）為個人及家庭提供高端醫療、重大疾病、教育金、養老金、年金、資產傳承等保險解決方案；（3）為企業提供員工意外、重疾、醫療等福利保險規劃；（4）招募的為代理制營銷員，簽訂代理制合同。福利待遇：【短期】提供專屬鉆石人才（DA）培養計劃＋18個月最高30.7萬創業津貼；【中期】友邦百年巨獻之五年快速發展人才計劃隆重登場：第一年：達標MDRT且完成1＋4結構晉升A1（業務經理）送友邦全球培訓中心泰國領袖學院游學并一次性獎勵5萬現金；第三年：連續達標3次MDRT且晉升A4（資深業務處經理）送友邦香港集團總部學習之旅再一次性獎勵20萬現金；第五年：連續達標5次MDRT，晉升M1（業務總監）送北大光華管理學院MBA學位深造額外再一次性獎勵75萬現金；★此卓越人才培養及發展計劃，僅限百年慶典期間即：2018年7月至2018年12月31日加盟的人才。崗位要求：（1）大專及以上學歷；（2）年齡25-50周歲，男女不限；（3）三年及以上廣州本地工作經驗；（4）最近一份工作年收入不低于5萬元；（5）具有良好的學習能力，自律，有一顆善良的心，以奮斗為本。（6） 具有金融、醫療、法律、教育、等行業經驗者或有銷售、財務、行政和管理經驗者優先。★我們的愿景★成為中國最受信賴的保險公司！★我們的使命★以專業、誠信與愛，幫助家庭和企業，抵御風險，守護健康，積累財富，實現夢想！

崗位職責：
崗位要求：1.具備招聘方面的知識和經驗，熟悉招聘流程和招聘渠道，根據公司發展戰略和人才需求，協助經理建立健全的招聘體系方案;2.具備良好的識別人才的能力，能運用專業的知識進行人才的識別，分析應聘者擅長的工作以及其適合的崗位;3.具備良好的分析能力，能透過問題的表象發現問題的根源，并擬定出可能的解決方案;4.具備良好的團隊合作精神任職資格:1、全日制本科以上學歷，人力資源相關專業優先考慮，3年以上招聘管理工作經驗；2、熟悉招聘模塊日常流程操作；3、具備良好溝通能力，熟悉運用Excel等辦公軟件；4、責任心強，具備良好的團隊合作意識及職業道德操守。福利待遇1.具有競爭力且多樣組合的薪資，基本工資+績效獎金+高額提成=平均月薪5******（能力決定+努力決定你的工資）2.可擁有各種培訓，明確的職業規劃和內部晉升和申請加薪的機會；3.舒適的辦公環境，國家法定節日，福利發放，以及各種不定期的團體活動

崗位職責：
1．崗位描述（1）崗位職責A.擬定培訓工作計劃，布置、監督和檢查組員學習情況，并定期進行總結向分管經理進行匯報；B.負責對團隊包括內外勤各級人員的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調；C.開展培訓需求調研，根據團隊部門的需要，擬定營銷人員全面的培訓計劃；D.規劃培訓經費，并對培訓經費進行預算和控制管理；E.組織推動各期培訓按照計劃實施，與公司培訓對接（1）崗位要求A.團隊意識強，一年以上團隊培訓經驗；B.年齡25-35歲，具有全日制本科畢業以上學歷；C.性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調和組織策劃能力；D.有良好的語言表達和文字組織能力；E.掌握電腦等辦公自動化工具使用技能；F.保險等相關專業，有帶團隊、教師、培訓等相關經歷優先考慮（2）福利待遇A.具有競爭力且多樣組合的薪資，基本工資+績效獎金+高額提成=平均月薪5******（能力決定+努力決定你的工資）B.可擁有各種培訓，明確的職業規劃和內部晉升和申請加薪的機會；C.舒適的辦公環境，國家法定節日，福利發放，以及各種不定期的團體活動；D.以上未盡事宜，面試詳談；

崗位職責：
基本要求：年齡25-45周歲大專或以上學歷過往一年內連續一年稅后總收入達5萬或以上通過職業測評（CC）且結果為“招聘”或“積極招聘”熱愛銷售，對銷售工作有熱情，積極進取。 培訓支持：體驗培訓系統培育進階培訓 薪酬：薪酬+豐厚提成、績效、全勤獎+月季度、年季度銷售獎金； 福利：工作時間：周一至周五，上午8：30-17：00，彈性靈活的工作時間，各類國家法定假期齊全企業培訓：新員工入職培訓、專業技能培訓、部門培訓、入職即簽訂正式代理人合同職業發展：我司在全國業務發展迅速，健全良好的晉升通道、廣闊的職業發展平臺。晉升渠道：銷售專員―業務主管―資深經理―片區總監，只要你足夠優秀，升職加薪不是夢。 你的擔憂：1、沒接觸過這個行業，怕做不好。公司新進員工，90%都沒有做過。公司有專業的培訓，不敢嘗試，肯定做不好！別人能做好，相信你只要用心做，肯定沒問題！2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？我們提供行業中優質的帶薪培訓，又有培訓老師和你的現場主管教你每一步，趕快加入我們，帶你走向人生巔峰！！

崗位職責：
不知道你是否對白領的工作感到好奇？不知道你是否覺得自己十分適合當心細如塵的助理？不知道你是否想在一名能力出群的業務經理身邊學習學習呢？現在機會就在你眼前，我們歡迎你的加入。任職要求：1.？專科及以上？學歷2.？保險、人力資源專業優先？3.？廣州本地，有招聘或保險從業經驗優先4.？具備良好的語言表達及組織協調能力，親和力好，服務意識強。有良好的團隊溝通能力，協作精神，對上司要保持忠誠，工作效率高，服從指示，并善于敢于提出意見，有和上司一同建設好團隊的意識。？工作內容：1.？根據經理招聘管理制度及要求，制定完善團隊招聘管理制度及流程，提高招聘工作的規范性；？2.制定人才招聘計劃，開拓招聘渠道，維護渠道關系；？3.負責招聘信息發布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、人才測評、錄用報批、背景核查及面試結果反饋等工作；？4.分類整理候選人材料，建立候選人才庫，評估招聘渠道的有效性并及時調整；？5.維護招聘測評及錄用系統數據；？6.指導及支持招聘工作的開展。？7.日常支持維護團隊的工作，維系團隊成員間良好的關系。8.協助經理完成日常工作，提高辦事效率，優化辦事效果工作具體性質1、行政文書：日常事務、會議記錄（1-2次/月），文件收集與整理、數據錄入和維護，處理郵件、文案策劃、資料搜索、整理匯編等。2、團隊管理：制定團隊管理方案，協助組員處理各項事務，督導新進員工培訓和展業。3、人力招聘：搜索簡歷，邀約面試，做好接待工作，后續跟進各類簽約督導培訓事宜。4、市場推廣：制作策劃各類市場推廣活動的文案，參與組織籌備各種線下企業或社區的宣傳活動。5、互聯網宣傳：能熟悉運用公眾平臺、運用最新鮮、最快捷及最有成效的手段進行網絡宣傳和微營銷。6、客戶維護與跟進：維護客戶信息數據庫，策劃各種客戶關懷經營措施。？福利待遇：？？ *環境優雅，交通方便，周末雙休？？ *福利保障制度完善，視從業年資附加公司福利（意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金），團隊優秀，獲得的榮譽獎勵，助理與之掛鉤

崗位職責：
崗位職責：1、協助家庭客戶做保險需求狀況財務分析，意外及健康風險規避、養老規劃，以及子女教育金規劃等，并制定及購買全套保險理財方案。 2、協助企事業單位制定及購買員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務。 3、為客戶提供優質的售后服務。 4、負責為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務。 5、負責銷售渠道的開發與管理。 6、負責營業隊伍建立及培訓，策劃并舉辦相關業務活動。 任職要求：1、大學專科或以上學歷 2、年齡在23-45歲之間（條件特別優秀者可適當放寬限制） 3、有銷售和團隊管理經驗，具備扎實的銷售技巧和人脈網絡 4、2年以上工作經驗，過往年收入在3萬元以上 5、在廣州工作或居住2年以上 6、無需壽險從業經驗 福利待遇： 1、特設長達6個月的友邦經理儲才學院高級培訓課程及友邦國際壽險專業培訓中心長期系統的專業培訓 2、業務津貼3******元＋首年度傭金+季度獎+續保傭金+長期服務金

崗位職責：
想要一個大公司的實習證明嗎？想培養自己全方位多方面的能力嗎？想提高自己應急處理事務的能力嗎？想向學習睿智冷靜的經理取取經嗎？做有用的事，說勇敢的話，每個人都想遇見更好的自己，你努力試過了嗎？相信在實習的你有一顆上進的心，有對未來美好的想法。 1.任職要求在讀大學生，每周有3-4天工作日時間排班（可安排半天）2.保險、人力資源專業優先 3.具備良好的語言表達及組織協調能力，親和力好，服務意識強。有良好的團隊溝通能力，協作精神，做事認真負責。4.對上司要保持忠誠，工作效率高，服從指示，并善于敢于提出意見，有和上司一同建設好團隊的意識。5.善于學習，能聽從別人的意見。看重有耐心者。 工作內容：1.根據經理招聘管理制度及要求，制定完善團隊招聘管理制度及流程，提高招聘工作的規范性； 2.制定人才招聘計劃，開拓招聘渠道，維護渠道關系； 3.負責招聘信息發布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、人才測評、錄用報批、背景核查及面試結果反饋等工作； 4.分類整理候選人材料，建立候選人才庫，評估招聘渠道的有效性并及時調整； 5.維護招聘測評及錄用系統數據； 6.指導及支持招聘工作的開展。 7.日常支持維護團隊的工作，維系團隊成員間良好的關系。8.幫助經理完成日常工作，提高辦事效率，優化辦事效果 福利待遇：*工作輕松，環境優越，辦公樓辦公，地址方便，周末雙休，時間相對自由，可按課程時間具體排班。*團隊之間風氣好，有良好的共同目標*良好的薪酬待遇，學習機會多，多方面能力可以得到鍛煉*工作表現優越者極有機會轉正，三個月以上，可提供實習證明。

崗位職責：
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃；2、為企業、集團、特定行業提供團體保險的規劃。3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險／理財方案。4、按照公司的標準組建業務團隊，管理、培訓、激勵隊伍。5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭和企業的理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承）6、參與團隊建設、有獨立營運銷售團隊能力。崗位要求：1、大專及以上學歷2、25―45周歲3、過往年收入五萬以上4、二年以上廣州工作經歷5、為人正直、樂觀進取，具有良好的協調、溝通能力；具有較強的責任感以及團隊合作精神；有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售管理經驗者憂。面試要求：1、行政套裝2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷復印件、小一寸彩色相片3張。招募熱線：周經理：******；

崗位職責：
想要一個大公司的實習證明嗎？想培養自己全方位多方面的能力嗎？想提高自己應急處理事務的能力嗎？想向學習睿智冷靜的經理取取經嗎？做有用的事，說勇敢的話，每個人都想遇見更好的自己，你努力試過了嗎？相信在實習的你有一顆上進的心，有對未來美好的想法。1. 專科及以上學歷2. 保險、人力資源專業優先3. 具備良好的語言表達及組織協調能力，親和力好，服務意識強。有良好的團隊溝通能力，協作精神，做事認真負責。4. 對上司要保持忠誠，工作效率高，服從指示，并善于敢于提出意見，有和上司一同建設好團隊的意識。5. 善于學習，能聽從別人的意見。看重有耐心者。工作內容：1.根據經理招聘管理制度及要求，制定完善團隊招聘管理制度及流程，提高招聘工作的規范性；2.制定人才招聘計劃，開拓招聘渠道，維護渠道關系；3.負責招聘信息發布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、人才測評、錄用報批、背景核查及面試結果反饋等工作；4.分類整理候選人材料，建立候選人才庫，評估招聘渠道的有效性并及時調整；5.維護招聘測評及錄用系統數據；6.指導及支持招聘工作的開展。7.日常支持維護團隊的工作，維系團隊成員間良好的關系。8.幫助經理完成日常工作，提高辦事效率，優化辦事效果工作具體性質：1、行政文書：日常事務、會議記錄（1-2次/月），文件收集與整理、數據錄入和維護，處理郵件、文案策劃、資料搜索、整理匯編等。2、團隊管理：制定團隊管理方案，協助組員處理各項事務，督導新進員工培訓和展業。3、人力招聘：搜索簡歷，邀約面試，做好接待工作，后續跟進各類簽約督導培訓事宜。4、市場推廣：制作策劃各類市場推廣活動的文案，參與組織籌備各種線下企業或社區的宣傳活動。5、客戶維護與跟進：維護客戶信息數據庫，策劃各種客戶關懷經營措施。6、日常支持維護團隊的工作，維系團隊成員間良好的關系。7、協助經理完成日常工作，提高辦事效率，優化辦事效果。福利待遇： *工作輕松，環境優越，辦公樓辦公，地址方便，周末雙休，時間相對自由，可按課程時間具體排班。 *團隊之間風氣好，有良好的共同目標 *良好的薪酬待遇，學習機會多，多方面能力可以得到鍛煉 *工作表現優越者極有機會轉正，三個月以上，可提供實習證明。

崗位職責：
崗位職責A.管理客戶保單，根據保單續費、保險咨詢、保單檢視、保險理賠/領取、加保等；B.客戶關系維護與客戶管理；定期對客戶進行回訪C.負責客戶保險資料的整理和歸檔；D.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，獨立處理和解決所負責的任務；E.不斷收集潛在客戶資料，協助開發潛在顧客，完成任務。（1）崗位要求A.本科以上學歷，市場營銷、保險、醫教、金融等相關專業優先考慮；B.25-35歲，一年以上工作經驗，從事過快消、金融、銷售等相關工作，且業績突出者優先考慮；C.性格外向，反應敏捷，表達能力強，富有親和力，具有較強的溝通能力和交際能力；D.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；E.有責任心，服從團隊的其他工作安排，能夠承受較大的工作壓力。（2）福利待遇A.具有競爭力且多樣組合的薪資，基本工資+績效獎金+高額提成=平均月薪5******（能力決定+努力決定你的工資）B.可擁有各種免費且完善的專業培訓；C.可享受完善的晉升體系、明確的職業規劃和內部晉升和申請加薪的機會；D.國家法定節日，周末雙休不加班，上班時間高度自由，拒絕996；

崗位職責：
是否 想重新職業規劃？是否 事業發展遇到瓶頸？是否 工作付出與收入不成正比？是否 工作繁忙、無法兼顧家庭？是否回歸家庭多年后想重出職場、再戰江湖？是否 熱愛銷售,正在尋找更大的發展空間？是否 看好國內金融保險鉆石時代的大發展趨勢，愿意到世界500強的跨國公司大展身手？職位描述：1、為個人及家庭提供個性化的保障需求分析及家庭規劃。2、組建及管理自己的營銷團隊，引領、督導、培育團隊成員。

崗位職責：
現急招一名***行業調研員：25周歲或以上，大專或以上學歷，過往年收入大于等于5萬，能保證一個月之內全程參加公司的各類培訓。結束時填寫一份問卷調查，月薪5-8千左右。福利待遇1、新人強大的財務支持：5天4夜四星級賓館體驗培訓，并發放培訓津貼1000元-2000元，隨后3個月的GAMA國際化品牌課程；高端專業化銷售流程培訓、Certified Trainer講師培訓、LIMRA團隊管理培訓、銷售心理學培訓、核保醫學、稅務法學、招募培訓等培訓；每年有豐富的免費課程來增加個人核心競爭價值；2、快速的成長：壽險顧問--（3個月）--資深業務處經理--（1年）--資深總監--（2-3年），晉升機制透明可靠，一切憑實力說活，一切，皆有可能3、豐富的收入組成：展業津貼+傭金+續期傭金+增員獎金+管理津貼+續保獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金+雙百萬稅后現金獎（入職后5次達標MDRT，其中一次COT，獎勵現金100萬；做到資深業務總監，再獎勵100萬現金）；4、豐厚的保障福利：視從業年資附加公司福利（意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金）；業績優異者獲每年免費國際旅游機會；5、周末雙休

崗位職責：
崗位職責： 1、負責銷售渠道的開發與管理；2、協助家庭客戶做保險需求狀況財務分析，意外及健康風險規避、養老規劃，以及子女教育金規劃等，并制定及購買全套保險理財方案；3、負責為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務；4、協助企事業單位制定及購買員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務；5、按照公司標準進行營銷團隊的組建及培訓、管理，帶領、督導、培訓、激勵業務隊伍；6、5年之內能夠勝任領導及管理一支50-200人左右的理財規劃師隊伍。任職要求： 1、大學專科或以上學歷 2、年齡在23-45歲之間（條件特別優秀者可適當放寬限制） 3、有銷售和團隊管理經驗，具備扎實的銷售技巧和人脈網絡 4、2年以上工作經驗，過往年收入在3萬元以上 5、在廣州工作或居住2年以上 6、無需壽險從業經驗 福利待遇： 1、新人強大的財務支持：5天4夜四星級賓館體驗培訓，并發放培訓津貼1000元-2000元，隨后3個月的GAMA國際化品牌課程；高端專業化銷售流程培訓、Certified Trainer講師培訓、LIMRA團隊管理培訓、銷售心理學培訓、核保醫學、稅務法學、招募培訓等培訓；每年有豐富的免費課程來增加個人核心競爭價值；2、快速的成長：壽險顧問--（3個月）--資深業務處經理--（1年）--資深總監--（2-3年）3、豐富的收入組成：展業津貼+傭金+續期傭金+增員獎金+管理津貼+續保獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金+雙百萬稅后現金獎（入職后5次達標MDRT，其中一次COT，獎勵現金100萬；做到資深業務總監，再獎勵100萬現金）；4、豐厚的保障福利：視從業年資附加公司福利（意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金）；業績優異者獲每年免費國際旅游機會；5、周末雙休

崗位職責：
您的職業生涯從友邦開始…… 培訓支持：體驗培訓系統培育進階培訓銷售主管提供一對一專業指導，從銷售技能技巧到銷售思維培訓，全方位拓展銷售維度。各行各業發展新趨勢、前沿熱點行業信息，讓你經歷一場場腦力角逐。崗位職責：1、大專以上學歷，專業不限，2017或2018應屆畢業生亦可；2、性格開朗進取；3、良好的溝通協調能力和優秀的關系經營能力，思路清晰；4、能夠冷靜面對壓力，品質堅韌。 福利：薪酬：底薪+全勤獎（前期培訓期間）； 薪酬+豐厚提成、績效、全勤獎+月季度、年季度銷售獎金（入職后）；工作時間：周一至周五，上午8：30-17：00，彈性靈活的工作時間，各類國家法定假期齊全企業培訓：新人帶薪入職培訓、專業技能培訓、部門培訓、入職即簽訂正式代理人合同職業發展：我司在全國業務發展迅速，健全良好的晉升通道、廣闊的職業發展平臺。晉升渠道：銷售專員―業務主管―資深經理―片區總監，只要你足夠優秀，升職加薪不是夢。 Join us：說明：公司對財務支持及其他支持都有相應的要求，具體要求與金額以公司正式文件和合約為準。

崗位職責：
急聘1、管理招聘網建立、協助甄選人才。2、安排面試人員的預約及跟進3、入職人員的資料準備、完成一系列入職簽約工作。4、協助招募活動如期開展5、完成相關日常行政工作以及上級主管交代的其他事宜。職位要求：1、表達能力強、工作認真細致、積極主動，具備良好的溝通力。2、有良好的學習能力及團隊配合能力。3、有時間觀念，能獨立按時間完成工作任務。4、熟練運用辦公軟件，有公眾號運營或宣傳設計經驗優先考慮。福利：國際化金融保險業的認證課程、銷售管理、法律課程上班時間：上午8:30―12:00；下午：13:00―16:00；周一到周五面試預約熱線：****** 周小姐