1、 人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男性，40歲—50歲左右；
2、 大型集團(tuán)企業(yè)人力資源總監(jiān)或經(jīng)理三年以上經(jīng)驗，從事人力資源管理工作八年以上；
3、 尤其擅長人才儲備、人員梯隊建設(shè)以及人才發(fā)掘、培養(yǎng)和高級人才的招聘工作；
4、 具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長內(nèi)部與外部的人際溝通與交往；
5、 與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好的合作，有一定的人脈關(guān)系。
2、 大型集團(tuán)企業(yè)人力資源總監(jiān)或經(jīng)理三年以上經(jīng)驗，從事人力資源管理工作八年以上；
3、 尤其擅長人才儲備、人員梯隊建設(shè)以及人才發(fā)掘、培養(yǎng)和高級人才的招聘工作；
4、 具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長內(nèi)部與外部的人際溝通與交往；
5、 與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好的合作，有一定的人脈關(guān)系。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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行政辦事員職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：何小姐
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