作為一個企業，宏宇有自己獨特的管理模式、先進的理念和濃郁的企業文化，；更是擁有一只具有較高職業素質、高度團結的年輕團隊——他們充滿青春活力，積極向上，他們團結一致、共同進退。在企業內部，宏宇也為員工提供良好的培訓和實踐工作機會，以進一步提高員工素質，讓宏宇立于不敗之地。
公司奉行：“以人為本、永續經營”的理念，大力實施人才系統工程，為培養和發展核心能力奠定基礎。公司遵循人才價值規律，以一流的工資待遇吸引一流的人才。堅持尊重人才、不拘一格使用人才的用人觀。公司以為，能創造性的完成本質工作就是人才。對年輕科技人員，堅決打破論資排輩、求全責備等陳舊觀念的束縛，在任用時看其主流、本質和發展潛力，對其中敢闖敢試、做出突出業績的委以重任，并且健全激勵機制，對成績顯著、科技含量高和取得積極效益的項目給予重獎。
公司奉行：“以人為本、永續經營”的理念，大力實施人才系統工程，為培養和發展核心能力奠定基礎。公司遵循人才價值規律，以一流的工資待遇吸引一流的人才。堅持尊重人才、不拘一格使用人才的用人觀。公司以為，能創造性的完成本質工作就是人才。對年輕科技人員，堅決打破論資排輩、求全責備等陳舊觀念的束縛，在任用時看其主流、本質和發展潛力，對其中敢闖敢試、做出突出業績的委以重任，并且健全激勵機制，對成績顯著、科技含量高和取得積極效益的項目給予重獎。
職位類別： 區域銷售經理
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3.5-8K申請職位崗位職責 1.招投標項目體系的規劃、建立，工作流程的完善。 2.招投標項目管理制度的制訂、編寫、實施、監督。 3.學習掌握國家和地方的相關政策法規，為領導層決策提供建設性的意見和建議。 4.招投標..
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3-4K申請職位1、工程相關相關專業，大專及以上學歷； 2、具有獨立編寫招標文件、組織開標、評標等招標全部流程的能力； 3、服從公司各項工作分配，作風嚴謹，責任心強，職業道德優秀； 4、具有招標代理從業資格..
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3-6K申請職位職位：業務開發部職員1人 工作性質：全職 工作地點：廣州 職位要求： 1、大專或以上學歷，工程類或計算機專業相關專業； 2、一年伙以上相關工作經驗，了解招標代理、投標業務工作流程，有獨立完成或..
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8.3-12.5K申請職位1、理工類本科或以上學歷，工民建、土木工程等相關專業； 2、具有2年以上招標代理工作經驗，熟悉國家招投標法和深圳本地的相關政策法規，熟悉招標工作流程，有編寫招標文件的實際經驗。 3、勤奮..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：空調系統
- 所在地區：山東-青島市
- 聯系人：崔成忠
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