1、負責帶領(lǐng)團隊進行市場拓展，通過對部門指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成部門各項業(yè)務指標，管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7、 具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
8、 有三年以上暖通銷售經(jīng)驗,其中兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的工作業(yè)績；
9、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解暖通銷售特點，有廣泛的社會關(guān)系和業(yè)界資源；較強的分析判斷能力文字組織能力、方案策劃能力、談判能力以及公關(guān)能力；
10、有銷售隊伍的建設(shè)與領(lǐng)導能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神；
11、有獨立的銷售渠道，具有很強的市場拓展能力。
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
7、 具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
8、 有三年以上暖通銷售經(jīng)驗,其中兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的工作業(yè)績；
9、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解暖通銷售特點，有廣泛的社會關(guān)系和業(yè)界資源；較強的分析判斷能力文字組織能力、方案策劃能力、談判能力以及公關(guān)能力；
10、有銷售隊伍的建設(shè)與領(lǐng)導能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神；
11、有獨立的銷售渠道，具有很強的市場拓展能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-30K申請職位職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并達成分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，完成經(jīng)營目標； 2、負責公司在消防相關(guān)領(lǐng)域的大客戶進行維護及開發(fā)； 3、負責分子公司業(yè)務團隊運營及管理，保障業(yè)務團隊對業(yè)務體系的..
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8-20K申請職位職責描述： 1、配合總經(jīng)理實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作報告，培育新的核心競爭力和利潤增長點； 2、高速公路工程信息投標管理工作 3、重點省份的業(yè)務維持及新業(yè)務的拓展，業(yè)務范圍至..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-黃浦區(qū)
- 聯(lián)系人：李靜/馬北川
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