崗位職責：1、 負責辦理同事的假期申請、外出手續的辦理。
2、 負責員工外出登記統計，定時向經理匯報。
3、 負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。
4、 負責為同事辦理打印、復印、裝訂、領用辦公用品等相關事宜。
5、 負責各部門臨時辦公用品采購需求的統計，如有需要，協助采購。
6、 如召開會議，負責會議通知、考勤、紀律監督、違紀記錄，會后馬上整理會議記錄呈經理審核，報會議主持人審閱、簽批，歸類、存檔。
7、 如辦公設施有損壞需維護，負責及時聯系相關業務單位解決問題。
8、 如遇新員工入職、試用、起薪調薪、轉正、簽訂勞動合同，為其辦理相關人事管理手續。
9、 如遇月末，負責收集部門月工作總結和協助經理進行績效考核；如遇月初，負責收集各部門月工作計劃。
10、 負責對前臺下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試，不合適的發郵件說明原因。
11、 前臺臨時離開時為其頂崗。
12、 完成行政部經理臨時交辦的其他工作。
完成公司領導臨時交辦的其他工作
任職要求：一、形象好，氣質佳。
二、有相關工作經驗。
2、 負責員工外出登記統計，定時向經理匯報。
3、 負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。
4、 負責為同事辦理打印、復印、裝訂、領用辦公用品等相關事宜。
5、 負責各部門臨時辦公用品采購需求的統計，如有需要，協助采購。
6、 如召開會議，負責會議通知、考勤、紀律監督、違紀記錄，會后馬上整理會議記錄呈經理審核，報會議主持人審閱、簽批，歸類、存檔。
7、 如辦公設施有損壞需維護，負責及時聯系相關業務單位解決問題。
8、 如遇新員工入職、試用、起薪調薪、轉正、簽訂勞動合同，為其辦理相關人事管理手續。
9、 如遇月末，負責收集部門月工作總結和協助經理進行績效考核；如遇月初，負責收集各部門月工作計劃。
10、 負責對前臺下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試，不合適的發郵件說明原因。
11、 前臺臨時離開時為其頂崗。
12、 完成行政部經理臨時交辦的其他工作。
完成公司領導臨時交辦的其他工作
任職要求：一、形象好，氣質佳。
二、有相關工作經驗。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
