1、3年以上工作經歷。
2、熟悉選拔，及用人各項流程。并能給各崗位人員培訓。
3、能控制公司人員成本，發揮其團隊精神。
4、對責任或目標有效的管理績效
5、做好公司人員檔案。
2、熟悉選拔，及用人各項流程。并能給各崗位人員培訓。
3、能控制公司人員成本，發揮其團隊精神。
4、對責任或目標有效的管理績效
5、做好公司人員檔案。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
-
面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
-
7.5-8K申請職位負責公司整體人力資源平衡、內部人員調整及對外招聘等相關工作
-
15-20K申請職位職責描述： 1、協助部長進行子公司整體人力資源工作的開展； 2、根據部門內部分工，負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作； 3、圍繞對應的模塊工作，協助部長完善公司對應的相關管理制度，并進行..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產/建筑工程/裝潢設計
- 所在地區：湖北-武漢市
- 聯系人：馬姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：湖北省武漢市橋口區
