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1、負(fù)責(zé)招聘組織、面試甄選；
2、公司培訓(xùn)體系建設(shè)、協(xié)助培訓(xùn)工作的開展；
3、協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化建設(shè)；
4、他常規(guī)人事工作；
崗位要求：
1、至少3年人力資源招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，熟悉兩大版塊工作，有房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗；
2、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作功底；
4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強(qiáng)；
5、真誠、有正能量，學(xué)習(xí)能力好；

工作經(jīng)驗：3年及以上人力資源招聘或培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)人力工作經(jīng)歷；

工作地址：成都市高新區(qū)科園三路4號火炬時代C座6樓6室

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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