崗位職責(zé)
1、公司提供一定客戶資源負(fù)責(zé)跟蹤銷售
2、根據(jù)客戶需要推薦合適產(chǎn)品；
3、收集整理客戶信息、有效拜訪客戶；
4、后期客戶關(guān)系的維護(hù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、年齡25歲以上，有3年工作經(jīng)驗；
2、為人熱情，處事踏實，具有合作精神，創(chuàng)業(yè)精神，開拓精神，職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識；
3、溝通能力強(qiáng)，對人、事、物洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司提供本地區(qū)行業(yè)內(nèi)最高的工資待遇，薪酬組成為，底薪+績效工資+提成+年終獎金+工齡工資+全勤獎
2、社會保險：公司為員工購買社會保險：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
3、帶薪休假：公司維護(hù)員工休息休假權(quán)利，員工入職滿一年后可享受帶薪假期為5天。
4、節(jié)假日：保障員工權(quán)益公司嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日安排休假。
5、其他：①提供員工宿舍 ②員工生日福利 ③傳統(tǒng)節(jié)日福利 ④定期安排團(tuán)隊出國/處境旅游 ⑤高溫防寒費
1、公司提供一定客戶資源負(fù)責(zé)跟蹤銷售
2、根據(jù)客戶需要推薦合適產(chǎn)品；
3、收集整理客戶信息、有效拜訪客戶；
4、后期客戶關(guān)系的維護(hù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求
1、年齡25歲以上，有3年工作經(jīng)驗；
2、為人熱情，處事踏實，具有合作精神，創(chuàng)業(yè)精神，開拓精神，職業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識；
3、溝通能力強(qiáng)，對人、事、物洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
薪酬福利待遇
1、薪酬：公司提供本地區(qū)行業(yè)內(nèi)最高的工資待遇，薪酬組成為，底薪+績效工資+提成+年終獎金+工齡工資+全勤獎
2、社會保險：公司為員工購買社會保險：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。
3、帶薪休假：公司維護(hù)員工休息休假權(quán)利，員工入職滿一年后可享受帶薪假期為5天。
4、節(jié)假日：保障員工權(quán)益公司嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日安排休假。
5、其他：①提供員工宿舍 ②員工生日福利 ③傳統(tǒng)節(jié)日福利 ④定期安排團(tuán)隊出國/處境旅游 ⑤高溫防寒費
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
廢氣銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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16-20K申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶拓展 - 負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)商、建筑總包、設(shè)計院、政府機(jī)構(gòu)、大型物業(yè)公司等目標(biāo)客戶的開發(fā)與關(guān)系建立。 - 挖掘新梯銷售、舊梯更新改造、電梯維保服務(wù)等業(yè)務(wù)機(jī)會。 ..
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5-10K申請職位1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的維護(hù)與業(yè)績提升，定期出差做好經(jīng)銷商溝通，了解客戶需求且解決客戶問題； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行； 3、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo)，承接轄區(qū)銷售..
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16.6-41.6K申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：譚女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：長沙市雨花區(qū)萬家麗中路一段318號西子商業(yè)中心A棟2506室
