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工作職責：
1、 根據公司戰略規劃與年度經營計劃，制定子公司的發展規劃、年度計劃及目標，并有效落實各項經營指標，實現公司業務和投資回報的快速增長；
2、監督并指導達成品牌建設、渠道規劃、銷售提升、市場推廣、組織運營、資源利用、利潤提升等營銷目標；
3、完善子公司管理體系，提升組織功能，提高營銷團隊整體經營能力；
4、制定并完善公司的各項規章制度、流程及標準，并督導實施，實現子公司管理服務的專業化、標準化和系統化，保證低成本高效率運行；
5、負責建設高效的組織團隊，構建良好的溝通渠道；
6、 協調好公司內、外部的相關關系，維持并提升集團公司和物業公司的品牌形象和美譽度。

任職要求：
1、具備優秀的職業經理人素養和品德操守，德才兼備，具有強烈的敬業精神和二次創業的心態；
2、8年以上相關工作崗位經驗，須具在大、中型集團從事高層管理（副總以上）崗位5年以上；
3、精通大客戶運作管理、政府采購和招投標項目運作，并有良好的資源；
4、具備良好的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，談判能力強，善于整合各類社會資源。

職位類別： 運營管理

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