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工作內容：
1、公司培訓需求調查，制定公司各類培訓計劃，并定期組織實施；
2、公司培訓體系的簡歷、改善及推進；
3、負責組織公司內外部專項培訓課程開發工作；
4、負責新員工入職培訓；
5、負責公司講師隊伍的建設及上級安排的其它工作。

任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上培訓工作經驗，人力資源管理專業優先；
2、具有較強的責任心和工作規劃執行能力；
3、具有良好的組織協調能力和溝通表達能力，邏輯思維強；
4、具有良好的文案撰寫能力，熟練運用PPT、Excel、Word等辦公軟件。

福利待遇：
1、假期福利：節日福利及帶薪婚假、產假等；
2、員工活動：每月公司不定期組織活動，提供下午茶；
3、工作環境：寬敞、明亮、自由，配備齊全的辦公環境，同事和睦相處，氣氛融洽，80/90后天地，良好的工作環境和團隊氛圍；
隨著公司的發展壯大，各項福利，逐漸完善，員工歸屬感強。公司處于快速發展階段，期待有志者加入，與公司共創輝煌。
上班時間：7.5H工作制（9:00-18:00，午休1.5H）

職位類別： 培訓經理/主管/專員

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