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崗位職責：

1、員工入職、轉正、調動和離職等手續辦理；
2、區域月度考勤統計，員工的基礎信息匯總和更新；
3、人事檔案管理；
4、員工關系管理。

任職要求：

1、人資源相關或相近專業優先；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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