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1、參與制定公司的銷售戰略、銷售政策，根據銷售政策制定銷售計劃，分解銷售任務；
2、組織和管理銷售團隊完成公司下達的銷售指標和任務；
3、制定優化銷售管理制度及考核制度；
4、組建優化銷售團隊，打造優質銷售團隊；
5、帶領團隊進行醫療市場的開發及渠道建設；
6、制定培訓計劃，協助人事部門組織實施，同時對銷售部門內部針對銷售技巧等方面進行培訓。

任職資格：
1、本科以上學歷， 市場營銷相關專業；
2、7年以上醫療相關銷售工作經驗，從事醫療器械銷售、信息化產品或區域衛生醫療信息的工作經驗；獨立銷售能力強，充分理解醫療銷售的規律；
3、3年以上的銷售管理經驗，有強的管理銷售隊伍的能力，在團隊業績名列整體團隊前茅；
4、對銷售管理制度的制定和運用有系統的認識；
5、對團隊的成長有強烈的責任感；
6、具有全國區域豐富的醫院資源或各級區域醫療衛生管理機構(衛生局、衛計局等)資源；
7、具有較強的溝通能力、親和力及良好的客戶服務意識；
8、能承受較大的工作壓力，接受出差；
9、具有挑戰精神，愿意接受新事物，有強烈的成功渴望。

職位類別： 銷售總監/區域總監

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