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工作職責:工作職責：1、負責整個VIP服務部的管理、培訓工作，完成部門績效；2、制定VIP服務組的運營服務方案，并對執行結果負責；3、分析VIP用戶數據，制定個性化的運營準則；4、提升VIP用戶的留存、活躍和付費率，降低用戶流失率等；5、挖掘新vip用戶，并對舊有VIP用戶進行召回；6、策劃VIP線上線下關系維護活動。任職資格:任職資格：1、5年以上的VIP客服團隊管理經驗或游戲客服管理經驗。2、有較強的邏輯分析能力，能根據數據和用戶需求制定運營策略能力；3、具有良好的主動服務意識，和較強的情緒控制和抗壓能力；4、具備較強的產品思維、溝通能力、邏輯分析能力，理解能力，協調能力、數據分析能力。

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