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工作職責：1.負責公司“三重一大”決策管理工作，以及所屬公司制度審查備案工作；2.負責公司督辦工作的總體協調與督促落實；3.協助開展公司作風建設、“四型”總部建設、文檔管理等專項工作；4.負責辦公室綜合事務處理；5.負責公司、部門有關重要文稿的起草；6.完成部門領導交辦的其他工作。任職要求：1.大學本科畢業2.管理類、思想政治類相關專業；3、三年相關工作經驗優先。技能要素：1.熟練掌握“三重一大”決策管理工作細則和管理要求；2.具備公司級專項事務協調經驗；3.能夠獨立撰寫公司專項工作方案。4.總結、概括、提煉能力強，公文寫作能力強。

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