崗位職責：1. 根據公司發展要求，制定有效的業務拓展模式，推廣公司人力資源數據服務及產品；2. 通過新老客戶的開拓與管理，確保業務的有效推廣及業績完成；3. 根據客戶的需求，為客戶提供有價值的薪酬建議，達成客戶滿意；4. 負責項目跟單過程中的客戶高層專業溝通、文檔撰寫、投標/達標、合同談判等重要環節；5. 獨立面向客戶在正式場合講解公司介紹、商務內容，以及業務專業信息；6. 獨立形成準確的銷售思路與銷售策略并有效執行。任職要求：1. 統招本科及以上學歷，市場營銷及管理類相關專業；2. 一年以上工作經驗，同業經驗者優先；3. 具有豐富的數據業務相關知識，具有開創性思維和創新意識；4. 具有優異的的溝通協調能力和學習能力；5. 具有極強的責任感及敬業精神，能承受工作壓力；6. 具有良好的表達能力、呈現能力和文筆能力；7. 形象氣質佳。崗位介紹：公司做什么：為企業提供定制化人力資源數據調研，數據類型主要為薪酬、福利、組織效能、人員編制等。服務的企業：各行各業中大型及標桿企業為主。服務的對象：企業人力資源負責人及企業負責人。崗位做什么：首先是銷售崗，以顧問的身份為企業提供人力資源數據化綜合解決方案的崗位，引導客戶參與薪酬數據調研。企業的優勢：成立于2002年，是專業的綜合性人力資源管理服務機構，業務覆蓋全國140多個城市、180多個細分行業，在國內具有領航者的地位和影響力。 17年的大數據積累經驗，強大的數據庫，有專門的研發部門研制薪酬數據報告。多年的數據咨詢和咨詢項目累計，并且項目以中大型，標桿企業為主。公司福利：1. 具有競爭力的薪酬；2. 五險一金，績效獎金，加班福利；3. 帶薪休假，周末雙休，節日福利；4. 員工三亞游，戶外拓展，自駕游；5. 健身瑜伽，籃球，羽毛球，音樂會，話劇等文體活動；6. 下午茶生日會，暢飲福利，部門聚餐活動；7. 系統性培訓，帶教導師；8. 發展通道： 橫向：數據顧問―高級數據顧問―資深數據顧問―管理層； 縱向：咨詢顧問（咨詢管理師）―人力資源總監（企業內部）關于我們 北京太和睿信企業管理顧問有限公司（簡稱“太和顧問”）成立于2002年，是專業的綜合性人力資源管理服務機構，業務覆蓋全國140多個城市、180多個細分行業，在國內具有領航者的地位和影響力。 太和顧問秉承“調研承載數據”、“咨詢提升價值”、“技術工具實現發展”的理念，基于龐大精準的全行業數據信息，為合作企業提供定制化人力資源數據調研以及一站式人力資源管理咨詢服務。 目前，太和顧問已與1/3的世界500強企業合作，擁有超過35,000家優秀企業的數據化信息服務，參與80%以上中國百強企業的決策變革，每年采集超過1,800,000條中國企業人力資本數據信息，真正做到讓每一個人力資源管理者的決策都有據可依。公司官網：www.taihe.com.cn
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