崗位要求：1、大專以上的學歷，男女不限，具有中型制造行業人事行政管理工作經驗；2、熟悉國家、地方勞動政策行政法規；3、精通人力資源各模塊和行政管理能力。4、熟悉并且能夠全盤規整行政領域，人事行政工作管理經驗3年以上，持有二級人力資源管理師證書者優先考慮。工作職責：1、負責全公司的人力規劃、培訓、薪酬、績效考核、員工關系管理、對外行政關系的管理及安排工作。
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