【任職資格】：
1.建筑相關專業大專以上學歷，有較高的職業素養，具有10年以上建筑行業大中型規模企業管理工作經驗；
2.工程經濟類中級以上職稱，持有建造師、造價師執業資格證書優先。
3. 具備優秀的資源整合能力、團隊管理能力，具有較強的全局觀，責任感強，以身作則，愛崗敬業，做事嚴謹，心態端正。
【崗位職責】：
1.協助配合總經理的做好日常生產管理、經營管理、投標管理工作；
2.根據公司戰略規劃和市場情況，協助總經理組織編制年度工作計劃，確定經營計劃，明確成本費用、利潤等指標；
3.協助總經理研究與公司業務及行業發展相關的政策，分析公司經營、市場開發方面的發展規劃，對企業可持續發展有切實可行的思路、戰略和實施辦法；
4.拓展公司業務、規劃經營管理，完善各項規章、制度、內部機構的設置；
5.負責審公司各類合同、協議，對各合作項目進行風險防控。
6.分管各項目的綜合管理，確保項目工期、進度、質量、安全、利潤達到目標。
7.妥善解決施工過程中出現的問題，能較好的維護工程項目與各責任主體之間的關系，順利實現公司戰略規劃和年度經營計劃。
8.不定期開展對各項目的巡檢工作，實行工程建設專項管理。
1.建筑相關專業大專以上學歷，有較高的職業素養，具有10年以上建筑行業大中型規模企業管理工作經驗；
2.工程經濟類中級以上職稱，持有建造師、造價師執業資格證書優先。
3. 具備優秀的資源整合能力、團隊管理能力，具有較強的全局觀，責任感強，以身作則，愛崗敬業，做事嚴謹，心態端正。
【崗位職責】：
1.協助配合總經理的做好日常生產管理、經營管理、投標管理工作；
2.根據公司戰略規劃和市場情況，協助總經理組織編制年度工作計劃，確定經營計劃，明確成本費用、利潤等指標；
3.協助總經理研究與公司業務及行業發展相關的政策，分析公司經營、市場開發方面的發展規劃，對企業可持續發展有切實可行的思路、戰略和實施辦法；
4.拓展公司業務、規劃經營管理，完善各項規章、制度、內部機構的設置；
5.負責審公司各類合同、協議，對各合作項目進行風險防控。
6.分管各項目的綜合管理，確保項目工期、進度、質量、安全、利潤達到目標。
7.妥善解決施工過程中出現的問題，能較好的維護工程項目與各責任主體之間的關系，順利實現公司戰略規劃和年度經營計劃。
8.不定期開展對各項目的巡檢工作，實行工程建設專項管理。
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
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