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1、薪酬福利有競爭力
收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%！入職滿1年的經紀人2019年平均月薪******元；入職滿1年的店長2019年平均月薪******元！
每年至少一次晉級加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上）
五險一金、帶薪假期、年終獎
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節日大禮包、貼心購物卡、人才房
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
大學生租房免傭
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題******+！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您
4、大平臺發展穩健
集團全國化拓展，已進駐全國150城，連鎖直營門店5000+家，員工******+人！

崗位職責
1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；
2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；
4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。


任職資格
1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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