1.在機電副礦長的領導下，負責礦井機電運輸技術管理工作。
2.貫徹執行國家和上級各項技術政策、法規、條例、規程、標準、技術規范和有關規定，從技術上保證機電運輸設備的安全運轉。
3.參與編制和審查礦井改擴建方案設計、開拓延伸方案設計、采區方案設計、采煤工作面設計、機電運輸設備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術措施、機電運輸系統技術改造、科技發展、設備更新的長遠規劃等，并貫徹實施。
4.定期召開機電運輸專業會議，研究分析機電、運輸等方面存在的技術問題，并及時采取整改措施。
5.負責部署機電運輸設備及運輸線路的檢查工作，確保機電運輸設備完好率達到國家標準。
6.負責推廣機電運輸方面的新技術、新工藝、新設備、新材料，不斷提高采、掘、運的機械化、自動化水平。
7.深入現場，了解設備運行情況，提出改進意見，解決技術難題，保證設備的正常運行等管理工作。
8.曾擔任煤礦企業科級以上職務并具備8年及以上煤礦相關專業從業經驗。
9.機電相關專業全日制專科及以上學歷；
10.中級以上專業技術職稱。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
2.貫徹執行國家和上級各項技術政策、法規、條例、規程、標準、技術規范和有關規定，從技術上保證機電運輸設備的安全運轉。
3.參與編制和審查礦井改擴建方案設計、開拓延伸方案設計、采區方案設計、采煤工作面設計、機電運輸設備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術措施、機電運輸系統技術改造、科技發展、設備更新的長遠規劃等，并貫徹實施。
4.定期召開機電運輸專業會議，研究分析機電、運輸等方面存在的技術問題，并及時采取整改措施。
5.負責部署機電運輸設備及運輸線路的檢查工作，確保機電運輸設備完好率達到國家標準。
6.負責推廣機電運輸方面的新技術、新工藝、新設備、新材料，不斷提高采、掘、運的機械化、自動化水平。
7.深入現場，了解設備運行情況，提出改進意見，解決技術難題，保證設備的正常運行等管理工作。
8.曾擔任煤礦企業科級以上職務并具備8年及以上煤礦相關專業從業經驗。
9.機電相關專業全日制專科及以上學歷；
10.中級以上專業技術職稱。
注：此崗位類型目前為人才儲備崗。
職位類別： 項目工程師
舉報
全選
申請職位
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18-25K申請職位1.貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、技術規范，嚴格執行公司、煤礦生產管理制度。 2.協助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作；組織編制、審查機電運輸相關管理制度、方案設計、技術標準..
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15-18K申請職位崗位名稱：煤礦機電副總工程師 招聘要求： 1.男性，年齡在50周歲以下，持有煤炭相關專業的大專及以上學歷，煤炭主體專業中級及以上技術職稱。 2.具有5-10年以上煤礦一線相關工作經驗，熟悉煤礦機電..
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45-50K申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學歷，煤炭對口專業，中級及以上職稱，15年以上工作經歷。
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25-29.1K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷，且所學專業為分管業務相關專業。 2.具有5年以上煤礦相關工作經驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業3年以上副總工作經驗或國有煤礦企業對口專業科長工作經驗，有相關專業..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關專業大專及以上學歷，煤炭主體專業中級及以上技術職稱 2.10年以上煤礦一線相關工作經驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優先考慮
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面議申請職位1、礦井生產過程中機電運輸技術管理的具體負責人， 負責機電運輸范圍內的技術組織、安全管理等工作。負責協助機電副總經理開展技術管理工作，提高礦井機電運輸技術管理水平。 2、嚴格貫徹執行國..
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15-20K申請職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應煤礦行業工作節奏。 2.核心管理職責：在集團機電副總經理領導下統籌各煤礦機電設備的保養與維修管理工作，制定標準化管理流程，監督執行并定期..
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面議申請職位全面負責煤礦機電系統的技術管理、設備運行技術管理及安全保障措施工作，確保機電設備高效、安全、穩定運行，推動煤礦機電自動化、智能化建設，降低機電事故率，提升機電系統綜合效能。 1.參與制定..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：煤電公司
- 所在地區：山西-太原市-小店區
- 聯系人：肖先生
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