請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力；
2、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力；
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
稅務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對(duì)；審核原始憑證，確保報(bào)銷單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
-
20.8-29.1K申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫(kù)等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
-
6-8K申請(qǐng)職位全日制本科及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下男性，具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有建筑企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
-
8-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助處理財(cái)務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)控建設(shè)、會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、資金管理、稅務(wù)管理、投資管理、信息化、生產(chǎn)制造成本核算等工作，落實(shí)財(cái)務(wù)部相關(guān)管控要求。 任職要求： 1.具有大學(xué)本科..
-
19-21K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常收入成本核算，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、核算、分析； 2、總賬經(jīng)驗(yàn)豐富，按時(shí)向新加坡總部報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，與審計(jì)、稅務(wù)、銀..
