崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法、質(zhì)量檢測方法開發(fā)
2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究
3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線、功能要求的制定
4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、提升工序能力，提高效率，改善優(yōu)率，降低制造成本
5、協(xié)同設(shè)備開發(fā)部門開發(fā)新型設(shè)備，并對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)
6、協(xié)同現(xiàn)場設(shè)備人員分析質(zhì)量問題，并制定系統(tǒng)的解決方案
7、撰寫科技專利、編制并完善先關(guān)的技術(shù)手冊，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識(shí)專題
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1）應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或電子、電氣、機(jī)械，自動(dòng)化等專業(yè)；
2）四年以上鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上圓柱型電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上鐵鋰系電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3）有良好的組織溝通能力，扎實(shí)的工藝設(shè)計(jì)、新型號(hào)開發(fā)、材料導(dǎo)入認(rèn)證等經(jīng)驗(yàn)；
4）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng) 、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法、質(zhì)量檢測方法開發(fā)
2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究
3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線、功能要求的制定
4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、提升工序能力，提高效率，改善優(yōu)率，降低制造成本
5、協(xié)同設(shè)備開發(fā)部門開發(fā)新型設(shè)備，并對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)
6、協(xié)同現(xiàn)場設(shè)備人員分析質(zhì)量問題，并制定系統(tǒng)的解決方案
7、撰寫科技專利、編制并完善先關(guān)的技術(shù)手冊，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識(shí)專題
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1）應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或電子、電氣、機(jī)械，自動(dòng)化等專業(yè)；
2）四年以上鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上圓柱型電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上鐵鋰系電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3）有良好的組織溝通能力，扎實(shí)的工藝設(shè)計(jì)、新型號(hào)開發(fā)、材料導(dǎo)入認(rèn)證等經(jīng)驗(yàn)；
4）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng) 、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-10K申請職位\"1、有3年以上鋰離子圓柱電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)任務(wù),有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉鋰離子電池常見失效機(jī)理，熟悉圓柱鋰離子電池材料和產(chǎn)品特性； 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品..
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9-12K申請職位大專以上學(xué)歷；電化學(xué)、化工類、機(jī)械制造類專業(yè)； 3年以上鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上鋰電技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉EXCEL、AUTO CAD、Minitab、orgin等OFFICE辦公、制圖、數(shù)據(jù)分析軟件..
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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12-18K申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事鋰電池工藝、設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、組織、試產(chǎn)統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)工藝..
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8-18K申請職位現(xiàn)場（工藝）工程師 1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有三年以上大型聚合物電池電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3、精通聚合物電池工藝設(shè)計(jì)、開發(fā)，工藝文件和物料標(biāo)準(zhǔn)的編制； 4、..
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6-12K申請職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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8-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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8-20K申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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4-10K申請職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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