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崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃。
2.負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。
4.與相關(guān)部門及人員進(jìn)行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5.協(xié)助經(jīng)理做好各種培訓(xùn)班的組織工作。
6.組織酒店培訓(xùn)質(zhì)檢工作開展

崗位要求
1.有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
2.熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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