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崗位職責:
1、根據開班標準收集學員報名表并初步檢查
2、通過電話在課前進行學員訪問，了解學員對本課程的心理狀態和身體狀態
是否符合參訓標準，并做相關的引導和非課程內容提示
3、在課程中擔任各類臨時崗位角色（如場地總監、時間囊等）
工作職責
4、到各組擔任助教，并引導學員學習成長
5、在課程中根據導師引導開展對學員的不足點或盲區的回應和支持
6、課后主持教練研習會、大團委會、目標檢視會等（若有）
7、作為導師助手，課前與導師核對環節配樂，課中負責課程音樂播放
8、與省三角了解市場訓后情況和學員狀態并作出必要的支持

任職要求：
1、大專及以上學歷
2、3年以上培訓相關工作經驗，參加過TL系列、TC系列、LP個人版系列課程畢業
3、熟悉工商企業管理一般流程、培訓體系理論方法、參訓學員所在行業的基礎知識
了解范圍
4、具有較強的語言表達能力、邏輯思維能力及分析能力、較強的組織協調能力，具備
能力
5、較強的執行力、抗壓能力和溝通能力，富有激情、較強的親和力、身體健康、品行
端正、擁有清晰的人生目標、熟練掌握教練技術四大能力
工作地區:貴陽市雙龍經濟區
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別： 培訓

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