1、根據酒店全年發展戰略制定酒店營銷戰略,根據營銷戰略制定營銷組合策略及營銷計劃,經批準后組織實施。
2、制定酒店全年營銷銷售預算、并按淡旺季分解到各季度月份執行完成任務。
3、協助酒店建立調整營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核査分析,及時調整營銷策劃和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情;制定酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報批準后組織實施。
6、組織進行商務談判和客戶拜訪,提出客戶資源整合思路,協調酒店與客戶之間的關系。
7、組織監督制定酒店Ⅵ系統,制作酒店必要宣傳品。
8、主持制定、修訂營銷系統工作程序及規章制度,經批準后實行。
9、監督審核營銷工作開展,不斷完善銷售績效考核方案。
10、審核酒店營銷策劃方案；制定酒店重大營銷計劃、方案。
11、組織酒店大型的營銷推廣活動,負責重大營銷活動的總執行及現場指揮。
12、指導監督互聯網營銷平臺維護及發展工作,使互聯網營銷績效持續增長。
13、積極完成各項上級交予的各項任務。
14、組織重要客戶的接待工作。
15、出席酒店的各項例會,主持本部門的例會,將酒店的有關規定及時傳達到本部門的員工。
16、指導、監督、檢査下級工作,掌握工作情況及相關數據；對所屬人員進行績效考核；及時對下級工作中的爭議做出裁決；受理直接下級上報的合理化建議,并按程序進行處理。
17、做好與酒店內部各部門協調、配合、銜接工作。
18、代表酒店與上級主管部門、本地企事業單位、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡,并同各客戶及合作方建立長期、穩定、良好的合作關系。
工作地區:黔南布依族苗族自治州都勻市
招聘類型:全職
專業要求:市場營銷；公關； 酒店管理、酒店市場營銷專業、旅游專業或接受過相關旅游機構 培訓等
2、制定酒店全年營銷銷售預算、并按淡旺季分解到各季度月份執行完成任務。
3、協助酒店建立調整營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核査分析,及時調整營銷策劃和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情;制定酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報批準后組織實施。
6、組織進行商務談判和客戶拜訪,提出客戶資源整合思路,協調酒店與客戶之間的關系。
7、組織監督制定酒店Ⅵ系統,制作酒店必要宣傳品。
8、主持制定、修訂營銷系統工作程序及規章制度,經批準后實行。
9、監督審核營銷工作開展,不斷完善銷售績效考核方案。
10、審核酒店營銷策劃方案；制定酒店重大營銷計劃、方案。
11、組織酒店大型的營銷推廣活動,負責重大營銷活動的總執行及現場指揮。
12、指導監督互聯網營銷平臺維護及發展工作,使互聯網營銷績效持續增長。
13、積極完成各項上級交予的各項任務。
14、組織重要客戶的接待工作。
15、出席酒店的各項例會,主持本部門的例會,將酒店的有關規定及時傳達到本部門的員工。
16、指導、監督、檢査下級工作,掌握工作情況及相關數據；對所屬人員進行績效考核；及時對下級工作中的爭議做出裁決；受理直接下級上報的合理化建議,并按程序進行處理。
17、做好與酒店內部各部門協調、配合、銜接工作。
18、代表酒店與上級主管部門、本地企事業單位、政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡,并同各客戶及合作方建立長期、穩定、良好的合作關系。
工作地區:黔南布依族苗族自治州都勻市
招聘類型:全職
專業要求:市場營銷；公關； 酒店管理、酒店市場營銷專業、旅游專業或接受過相關旅游機構 培訓等
職位類別： 管理崗位
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