此崗位屬于畢節市樞紐置業有限公司
一、主要崗位職責
1.負責研究制定公司房地產開發管理制度，并監督實施。
2.研究提出企業分配利潤方案，為公司決策提供支持。
3.牽頭研究制定公司業務的市場競爭策略及行動計劃，并監督實施。
4.研究提出公司內部市場共享機制，協調處理生產經營過程中的重大事件和重大風險，并及時報告。
5.負責辦理房產項目開發的相關手續，如開發合同、開發經營許可等。
6.協助房產公司擬定項目營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
7.監督項目營銷進程，協助分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
8.參與物業驗收移交等工作，與物管公司交接客戶資料及相關資料。
9.負責開展房產經營對外聯絡或協調的其他活動。
10.完成領導交辦的其他工作。
二、其他要求
1.年齡應為35周歲以下（1986年4月24日及以后出生），對研究生學歷者年齡放寬至40周歲以下（1981年4月24日及以后出生）；
2.具有5年及以上招商、投資經營管理、策劃、內控等工作經驗；
3.了解房地產開發管理等知識；具備較強的組織協調和溝通能力。
工作地區:畢節市七星關區
招聘類型:全職
專業要求:工商管理類、電子商務類及經濟學類專業
一、主要崗位職責
1.負責研究制定公司房地產開發管理制度，并監督實施。
2.研究提出企業分配利潤方案，為公司決策提供支持。
3.牽頭研究制定公司業務的市場競爭策略及行動計劃，并監督實施。
4.研究提出公司內部市場共享機制，協調處理生產經營過程中的重大事件和重大風險，并及時報告。
5.負責辦理房產項目開發的相關手續，如開發合同、開發經營許可等。
6.協助房產公司擬定項目營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
7.監督項目營銷進程，協助分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
8.參與物業驗收移交等工作，與物管公司交接客戶資料及相關資料。
9.負責開展房產經營對外聯絡或協調的其他活動。
10.完成領導交辦的其他工作。
二、其他要求
1.年齡應為35周歲以下（1986年4月24日及以后出生），對研究生學歷者年齡放寬至40周歲以下（1981年4月24日及以后出生）；
2.具有5年及以上招商、投資經營管理、策劃、內控等工作經驗；
3.了解房地產開發管理等知識；具備較強的組織協調和溝通能力。
工作地區:畢節市七星關區
招聘類型:全職
專業要求:工商管理類、電子商務類及經濟學類專業
職位類別： 其他
舉報
連鎖經營管理師職業大全：
溫馨提示
