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一、營銷將才計劃
“營銷將才計劃”為娃哈哈全國銷售管理崗位招聘培養計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的重點工程。秉承“給年輕人機會，讓優秀的人更優秀”的理念，通過“體系學習、三方培養、定期跟蹤”方式，在理論學習、一線實戰、重點城市突擊中邊干邊學，其中優秀人員還有參與集團總部輪崗的機會。
二、崗位要求
1、本科學歷，市場營銷、工商管理等經管類專業，有學生會（社團）工作經歷或銷售實習實踐經歷者優先；
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強；
3、具有較強的理解力、表達與溝通能力、領悟能力和應變能力，服從工作安排，目標明確，執行力強；
4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責任心、能吃苦敢挑戰，有創新精神。
三、工作地點：全國銷售市場（培訓期為3-6個月，期間由公司安排培訓城市）
四、賦能成長
1、最強悍 非常營銷體系學習，銷售公司總經理、部門專業導師、金牌銷售大咖親授；
2、最全面 銷售業務鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，扎實學習營銷技巧；
3、最廣泛 營銷渠道建設，負責市場開發、新品推廣和銷售渠道管理；
4、最多種類 飲料新產品調研設計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理；
5、最高效率 分解與執行銷售目標，有效組織實施各項業務工作。
五、招聘流程
娃哈哈營銷將才計劃，給予想要的發展平臺、全面的培訓培養體系、富有挑戰性的工作內容、高激勵性的薪酬體系，面試流程簡單高效，快速入職通道為你打開！
六、培訓培養
根據公司能者上、庸者下、平者讓，不論資排輩，給年輕人機會的用人理念，營銷將才作為銷售管理干部儲備軍，入職后統一“先集訓，再實戰”，先在杭集中培訓15天，再在重點城市市場突擊2個月，期間由優秀省級經理或區域經理帶隊傳授優秀實戰經驗！目標是3-5年時間培養成為優秀區域經理，6年后成長為新星省級經理！
七、薪酬待遇
培訓期間為保底收入，北上廣深保底7000元/月，其他城市保底6000元/月。培訓期結束后定崗，并按實際銷售業績核發工獎，多勞多得，上不封頂。

八、應聘方式
1、應聘方式：投遞簡歷至******。
2、請關注微信公眾號“wahahatalent”，一手搞定招聘動態、品牌活動。



娃哈哈奉行“家”文化，溫暖的企業氛圍，具有競爭力的薪酬福利體系，完善的人才培養機制。

我們的“家門”已為您開啟，期盼您加入娃哈哈大家庭！
不忘初心，勇于創新，共筑中國夢！

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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