崗位職責：
1、根據各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況；
2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職異動手續；負責代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作；建立員工花名冊，維護及更新人員信息，考勤核算；
3、完成領導交代的其他工作。
4、此崗位上班地址在深圳
任職資格:
1、大專及以上學歷優先，人力資源或企業管理類相關專業； 受過專業人力資源相關培訓優先；
2、2年以上人力資源工作經驗；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
1、根據各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況；
2、負責辦理人員的入職、轉正、調動、離職異動手續；負責代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作；建立員工花名冊，維護及更新人員信息，考勤核算；
3、完成領導交代的其他工作。
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任職資格:
1、大專及以上學歷優先，人力資源或企業管理類相關專業； 受過專業人力資源相關培訓優先；
2、2年以上人力資源工作經驗；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
職位類別： 人事經理/專員/助理
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干部管理專員職業大全：
全選
申請職位
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5-7K申請職位1、根據業務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
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6-8K申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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4-5K申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協調招聘流程，包括招聘需求確認、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續。 3. 負責員工離職..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：
- 聯系人：HR
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工作地址
- 地址：深圳市龍崗區坪地街道珈偉新能產業園3棟3樓
