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公司產(chǎn)品-EV線 插頭電源線 醫(yī)療線）電纜
公司福利
獲得“世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)子公司+國(guó)企”的工作機(jī)會(huì)，社保及公積金基數(shù)按稅前綜合工資繳納，公積金按高比例12%購(gòu)買(mǎi)!交通補(bǔ)貼1500元/月，通訊補(bǔ)貼150元/月。6-10月享受高溫津貼300元/月。工齡每滿1年增加100元/月工齡獎(jiǎng)，1000元封頂。五大節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人/次，另有員工生日券發(fā)放。依法享受節(jié)假日、帶薪年假，且周末雙休。即將入駐24年建成的全新辦公樓+宿舍+食堂，享受良好工作環(huán)境。

崗位職責(zé)
(1)參與公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織編制公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)情況變化，組織修訂、完善公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃。(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，資源組織、分配。
(3)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理體系構(gòu)建、業(yè)務(wù)流程有效運(yùn)行。
(4)負(fù)責(zé)組織、管理公司日常營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，同時(shí)把握市場(chǎng)變化與同業(yè)信息，發(fā)掘客戶的需求趨勢(shì)，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。(5)有效指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬員工的營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、
職業(yè)素養(yǎng)等，做好人才儲(chǔ)備工作。
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格
(1)年齡:35-45
(2)學(xué)歷:本科及以上
(3)經(jīng)驗(yàn):10年以上線纜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且有5年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的客戶資源。
(4)其他:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)情況有深入了解。

職位類(lèi)別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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