崗位職責:
依據集團年度工作計劃案制定本部門的管理目標,并對管理目標的達成負責。
負責本車間日常生產人員管理工作。
負責本車間制造成本控制,包括能源管理、投入產出管理。
根據生產計劃,結合部門資源配置,達成集團公司下達的生產任務。
負責二等品的原因分析并改善。
負責部門各崗位作業指導書及相關規章制度的制定和落實。
負責部門干部、員工工作的布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作。
負責部門人員的培訓工作,根據員工工作能力進行崗位調整。
負責部門員工績效考核方案的實施。
負責各種數據統計審核、月工資計算及報送。
負責生產執行過程中與相關部門協調。
負責部門ISO體系及內外審對應管理工作。
負責部門現場5S管理及安全管理工作。
負責客訴對策原因分析及對策落實。
負責公司文化的內部宣貫。
完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
45周歲以下,身體健康。
大專及以上學歷,紡織及相關管理專業。
五年以上大中型制造業企業生產管理經驗。
熟練操作辦公軟件;
有組織大型生產的計劃控制能力,良好的溝通能力及表達力、判斷力、決策力;
具備一定的專業能力,與工藝、質保、設備、物流等部門保持良好的溝通,解決生產中存在的問題;
做好人員管理與持續培訓,控制人員流失,部門無重大質量事故、設備事故和人事傷害事故;做好物料管理和能源管理,控制成本;
達成車間月度MBO指標和年度MBO指標;
能配合廠區主管領導完成生產系統內相關工作。
責任心強,具有大局觀。
依據集團年度工作計劃案制定本部門的管理目標,并對管理目標的達成負責。
負責本車間日常生產人員管理工作。
負責本車間制造成本控制,包括能源管理、投入產出管理。
根據生產計劃,結合部門資源配置,達成集團公司下達的生產任務。
負責二等品的原因分析并改善。
負責部門各崗位作業指導書及相關規章制度的制定和落實。
負責部門干部、員工工作的布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作。
負責部門人員的培訓工作,根據員工工作能力進行崗位調整。
負責部門員工績效考核方案的實施。
負責各種數據統計審核、月工資計算及報送。
負責生產執行過程中與相關部門協調。
負責部門ISO體系及內外審對應管理工作。
負責部門現場5S管理及安全管理工作。
負責客訴對策原因分析及對策落實。
負責公司文化的內部宣貫。
完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
45周歲以下,身體健康。
大專及以上學歷,紡織及相關管理專業。
五年以上大中型制造業企業生產管理經驗。
熟練操作辦公軟件;
有組織大型生產的計劃控制能力,良好的溝通能力及表達力、判斷力、決策力;
具備一定的專業能力,與工藝、質保、設備、物流等部門保持良好的溝通,解決生產中存在的問題;
做好人員管理與持續培訓,控制人員流失,部門無重大質量事故、設備事故和人事傷害事故;做好物料管理和能源管理,控制成本;
達成車間月度MBO指標和年度MBO指標;
能配合廠區主管領導完成生產系統內相關工作。
責任心強,具有大局觀。
職位類別: 生產經理/車間主任
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- 公司規模:500 - 999人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:其它類
- 所在地區:遼寧-大連市
- 聯系人:石女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:遼寧省大連市金普新區友誼街道龍水路2號