崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責組織制定人力資源及行政管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
3、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
4、負責人員入職/離職手續辦理，薪酬績效核算、考勤管理、工資核算;
5、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責辦公室管理工作，辦公用品采購；車輛、電話卡、手機管理；車間不銹鋼廢料安排上門回收。
8、負責公司展會事宜對接及安排
9、負責公司生日會、團建、年會、節日、福利策劃及安排；
10、管理公司公眾號、企業微信
11、兼職財務助理
任職要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗
3、25—40周歲
單休，8小時制，包吃，節日福利、生日福利
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責組織制定人力資源及行政管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
3、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
4、負責人員入職/離職手續辦理，薪酬績效核算、考勤管理、工資核算;
5、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責辦公室管理工作，辦公用品采購；車輛、電話卡、手機管理；車間不銹鋼廢料安排上門回收。
8、負責公司展會事宜對接及安排
9、負責公司生日會、團建、年會、節日、福利策劃及安排；
10、管理公司公眾號、企業微信
11、兼職財務助理
任職要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗
3、25—40周歲
單休，8小時制，包吃，節日福利、生日福利
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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5-7.3K申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工檔案管理，包括入職、離職、調崗等手續的辦理和記錄； 2. 協助招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提..
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3.5-4.5K申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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面議申請職位職位介紹:人事行政經理 崗位職責： 1.負責招聘、薪酬、績效、培訓等人力資源管理工作； 2.制定并執行公司員工政策和流程； 3.建立并維護員工檔案，確保信息的準確性和保密性； 4.參與制定和執行公司..
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3-5K申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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5-10K申請職位薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有實踐經驗；有能力者同等職位工作經驗最少3年以上。熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；有駕照..
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5-8K申請職位要求：漢語言文學、工商管理或人力資源等相關專業，本科以上學歷，文筆佳，善于溝通，綜合素質好，有較高的熱情與良好的服務意識。擔任過班級干部或社團宣傳工作者優先。 崗位：人事助理、行政助理..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業：機械設備
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