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1. 負(fù)責(zé)安排同事的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗；
2. 輔助招聘經(jīng)理進(jìn)行人選的溝通和篩選，協(xié)調(diào)面試時(shí)間；
3. 溝通并簽訂勞動(dòng)合同及其他績(jī)效文件；
4. 維護(hù)員工檔案、管理員工飛書流程；
5. 管理員工的考勤、病假、績(jī)效、福利；
6. 定期安排團(tuán)建，組織企業(yè)文化，提高員工歸屬感；
7. 進(jìn)行每月員工薪資計(jì)算，按時(shí)發(fā)放薪資；
8. 各地社保五金繳納及管理，增減人員、管理公積金賬戶；
9. 管理辦公系統(tǒng)，對(duì)合同進(jìn)行歸檔；
10. 負(fù)責(zé)深圳辦公室的資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)采購包括計(jì)算機(jī)等設(shè)備，對(duì)辦公用品的統(tǒng)一管理；
11. 營造舒適的辦公環(huán)境，負(fù)責(zé)物業(yè)對(duì)接、下午茶采購等；
12. 其他上級(jí)指派的工作。
1.統(tǒng)招本科，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 1-3年人事行政領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大人事模塊，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)；
4.積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，具有責(zé)任心；
5.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意和團(tuán)隊(duì)共同成長發(fā)展；
6.熟練掌握辦公軟件，如Word，Excel，PPT等，能夠高效處理文檔與數(shù)據(jù)。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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