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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
2.組織編制礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計(jì)劃。
3.根據(jù)礦井可采儲(chǔ)量，按照安全經(jīng)濟(jì)，合理安排開拓布局，負(fù)責(zé)組織采掘工作面設(shè)計(jì)、各項(xiàng)工程的《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》的審查批準(zhǔn)工作。
4.組織研究解決礦井重大技術(shù)問(wèn)題，提出加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的措施。
5.掌握全礦生產(chǎn)動(dòng)向，負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)、建設(shè)、科研、技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作。
6.組織制定并審批礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、礦井配套工程等重大方案設(shè)計(jì)以及作業(yè)規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，為礦井生產(chǎn)建設(shè)和完成礦各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的技術(shù)保證。
7.主持召開礦“一通三防”專業(yè)例會(huì)，研究、布置“一通三防”工作以及雨季“三防”相關(guān)工作。
8.負(fù)責(zé)定期召開全礦技術(shù)例會(huì)，統(tǒng)管生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
9.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱；年齡不超過(guò)45周歲。
10.必須具備煤礦安全管理人員資格證（A證）。
注：此崗位類型目前為人才儲(chǔ)備崗。
2.組織編制礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計(jì)劃。
3.根據(jù)礦井可采儲(chǔ)量，按照安全經(jīng)濟(jì)，合理安排開拓布局，負(fù)責(zé)組織采掘工作面設(shè)計(jì)、各項(xiàng)工程的《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》的審查批準(zhǔn)工作。
4.組織研究解決礦井重大技術(shù)問(wèn)題，提出加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的措施。
5.掌握全礦生產(chǎn)動(dòng)向，負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)、建設(shè)、科研、技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作。
6.組織制定并審批礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、礦井配套工程等重大方案設(shè)計(jì)以及作業(yè)規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，為礦井生產(chǎn)建設(shè)和完成礦各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的技術(shù)保證。
7.主持召開礦“一通三防”專業(yè)例會(huì)，研究、布置“一通三防”工作以及雨季“三防”相關(guān)工作。
8.負(fù)責(zé)定期召開全礦技術(shù)例會(huì)，統(tǒng)管生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
9.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱；年齡不超過(guò)45周歲。
10.必須具備煤礦安全管理人員資格證（A證）。
注：此崗位類型目前為人才儲(chǔ)備崗。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、礦井生產(chǎn)過(guò)程中“一通三防”技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人， 負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、安全管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師開展技術(shù)管理工作，提高礦井“一通三防”技術(shù)管理水平。 2、嚴(yán)格貫..
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50-65K申請(qǐng)職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專業(yè)，高級(jí)職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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15-18K申請(qǐng)職位崗位名稱：煤礦機(jī)電副總工程師 招聘要求： 1.男性，年齡在50周歲以下，持有煤炭相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 2.具有5-10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦機(jī)電..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)（開拓、準(zhǔn)備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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面議申請(qǐng)職位煤礦總工程師（大專，5-10年，陜西-渭南市-澄城縣） 職位描述： 1.男性，年齡50周歲以下，擁有煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱。 2.具備5-10年煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，..
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面議申請(qǐng)職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級(jí)職稱
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16.6-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)煤礦專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 2.組織并參與編制長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃； 3.協(xié)助礦長(zhǎng)抓好煤礦的生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)煤礦生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程； 4.負(fù)責(zé)組織煤礦開..
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20.8-25K申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專業(yè)科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)..
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25-29.1K申請(qǐng)職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬(wàn)噸民營(yíng)煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有煤礦企業(yè)對(duì)口專業(yè)科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、技術(shù)管理體系與規(guī)劃 1.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與體系建設(shè) 總工程師是技術(shù)第一責(zé)任人，需建立并完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系，組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)管理制度，確保符合..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤電公司
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
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