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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、電話接轉(zhuǎn)、文檔復(fù)印等工作；
2、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政后勤類工作；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、管理工作，辦公環(huán)境的維護(hù)和管理；
4、負(fù)責(zé)人才招聘工作，應(yīng)聘人員的篩選、接待、面試；
5、企業(yè)入駐、搬離等相關(guān)手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂和管理；
6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：1.本科及以上以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.男女不限，21~35歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力；
4.有財(cái)務(wù)有關(guān)資格證書優(yōu)先考慮考慮。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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