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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定及評(píng)審工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工藝進(jìn)行跟蹤、分析、優(yōu)化和改進(jìn)；
3.對(duì)產(chǎn)品制造過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析并提出解決方案；
4.組織建立與完善公司的生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)文件體系；
5.負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
6.指導(dǎo)車間工人正確執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)范，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種原材料的性能及其用途；
4.良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)；
5.具有優(yōu)秀的分析問題的能力，善于解決問題；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思維；
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定及評(píng)審工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工藝進(jìn)行跟蹤、分析、優(yōu)化和改進(jìn)；
3.對(duì)產(chǎn)品制造過程工藝技術(shù)問題進(jìn)行分析并提出解決方案；
4.組織建立與完善公司的生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)文件體系；
5.負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
6.指導(dǎo)車間工人正確執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)范，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各種原材料的性能及其用途；
4.良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)；
5.具有優(yōu)秀的分析問題的能力，善于解決問題；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思維；
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.監(jiān)督所有項(xiàng)目運(yùn)作，確保項(xiàng)目執(zhí)行并使客戶獲得成功; 2.監(jiān)控所有生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，有效滿足整個(gè)PE部涵蓋項(xiàng)目/生產(chǎn)工藝/設(shè)備維修保養(yǎng)等KPI目標(biāo)和資源配置: 3.驅(qū)動(dòng)內(nèi)部跨職能團(tuán)隊(duì)消除障礙，管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遼寧省大連長興島經(jīng)濟(jì)區(qū)點(diǎn)將街76號(hào)
