崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率；
2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告；
3、負責分析生產中因技術原因出現的質量問題，及時解決生產中的技術難題，為生產提供技術支持；
4、負責控制計劃、工藝標準文件、作業指導書等相關文件的編制、審核和改進；
5、負責試產及量產過程中工藝技術的實施與設計開發工作；
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，材料類、化學化工類、物理化學等相關專業
2、具備工藝開發、改進的管理知識；
3、具備工藝精細化管理思路；
4、較強的管理能力、溝通協調能力和創新能力；
5、有大局觀，質量改進意識強，能從企業發展角度對生產的效率提升，降低生產成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識。
2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告；
3、負責分析生產中因技術原因出現的質量問題，及時解決生產中的技術難題，為生產提供技術支持；
4、負責控制計劃、工藝標準文件、作業指導書等相關文件的編制、審核和改進；
5、負責試產及量產過程中工藝技術的實施與設計開發工作；
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、學歷要求：本科及以上學歷，材料類、化學化工類、物理化學等相關專業
2、具備工藝開發、改進的管理知識；
3、具備工藝精細化管理思路；
4、較強的管理能力、溝通協調能力和創新能力；
5、有大局觀，質量改進意識強，能從企業發展角度對生產的效率提升，降低生產成本做合理化建議與改善；
6、良好的客戶至上意識。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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10-15K申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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15-30K申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發、售后技術支持； 3、新產品開發； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識，能優化現在材料體系，提高現有的生產工藝水平；..
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15-20K申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數據的分析..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計，精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題..
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15-20K申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規劃、基本管理制度、獎罰條例并監督執行，指導管理評審，持續提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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18-20K申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產 3、負責現場異常處理，工藝優化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術相關事宜 ；
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25-30K申請職位職位描述： 1.負責PACK技術部門的運營和管理。 2.制定pack生產線工藝規劃和路線布局。 3.提供新產品pack工藝設計和開發。 4.監督新工藝的實施和優化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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10-20K申請職位1、全日制本科及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業；5年以上鋰電池行業技術管理工作經驗，熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術開發管理，工藝設計及質量..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-東莞-黃江
- 聯系人：張女士
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- 郵政編碼：511700
工作地址
- 地址：東莞市黃江鎮黃牛埔富強路1號（永旺智谷智慧園B棟）
