一、主要任職資格要求：
1、采礦工程專業(yè)專科及以上學歷；
2、工作年限：采礦技術及管理工作1年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱優(yōu)先考慮；
3、具有一定的計算機水平。
二、主要崗位職責：
1、徹執(zhí)行國家有關技術政策和行業(yè)的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標準，負責項目部采礦技術管理工作；積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經(jīng)驗并督促實施。
2、配合項目總工，落實圖紙自審、會審與技術交底，參加工程施工質(zhì)量檢查、驗收和技術檔案管理等工作；及時對質(zhì)量事故進行糾偏，調(diào)查、處理與上報。
4、配合項目總工，編制施工組織設計、施工技術措施（方案）、作業(yè)設計、年度及月份生產(chǎn)計劃，并及時進行報審工作。
5、簽發(fā)經(jīng)簽審變更設計并進行交底，審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、配合項目總工，參加工程項目的驗收和預結算，做好與采礦工程相關的簽證和索賠工作，及時收集、整理和歸檔技術、施工資料，參與編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收。
7、配合項目總工組織安全技術交底工作，檢查落實技術安全措施的實施情況，積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術問題。
8、負責礦山采場的采準、切割、穿孔、爆破設計；熟練掌握空場法、崩落法、充填采礦法工藝，具有淺孔法、中深孔采礦法的設計和施工方面的經(jīng)驗；適應礦山企業(yè)工作環(huán)境，有大直徑深孔采礦經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
1、采礦工程專業(yè)專科及以上學歷；
2、工作年限：采礦技術及管理工作1年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱優(yōu)先考慮；
3、具有一定的計算機水平。
二、主要崗位職責：
1、徹執(zhí)行國家有關技術政策和行業(yè)的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及質(zhì)量標準，負責項目部采礦技術管理工作；積極推廣新技術、新設備、新工藝和先進的施工管理經(jīng)驗并督促實施。
2、配合項目總工，落實圖紙自審、會審與技術交底，參加工程施工質(zhì)量檢查、驗收和技術檔案管理等工作；及時對質(zhì)量事故進行糾偏，調(diào)查、處理與上報。
4、配合項目總工，編制施工組織設計、施工技術措施（方案）、作業(yè)設計、年度及月份生產(chǎn)計劃，并及時進行報審工作。
5、簽發(fā)經(jīng)簽審變更設計并進行交底，審查外來技術文件、施工原始記錄和檢查簽證資料。
6、配合項目總工，參加工程項目的驗收和預結算，做好與采礦工程相關的簽證和索賠工作，及時收集、整理和歸檔技術、施工資料，參與編制竣工驗收資料，參加交、竣工驗收。
7、配合項目總工組織安全技術交底工作，檢查落實技術安全措施的實施情況，積極配合生產(chǎn)、安全部門及時處理和解決現(xiàn)場的技術問題。
8、負責礦山采場的采準、切割、穿孔、爆破設計；熟練掌握空場法、崩落法、充填采礦法工藝，具有淺孔法、中深孔采礦法的設計和施工方面的經(jīng)驗；適應礦山企業(yè)工作環(huán)境，有大直徑深孔采礦經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：包住、餐補、績效獎金、帶薪年假、五險、員工食堂、定期體檢、四季工服
職位亮點：職業(yè)發(fā)展 公司穩(wěn)健 企業(yè)規(guī)范
職位類別： 采礦工程師/技術員
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采礦設計技術員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25K申請職位任職要求： 1. 本科及以上學歷，采礦工程等相關專業(yè)； 2. 具備3年以上采礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3. 熟知采礦流程和設備，有豐富的實踐經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 4. 40歲以內(nèi)，身..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下，本科或以上學歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責任心，有團隊合作精神； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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8-15K申請職位崗位職責： 1、負責礦山開采、選礦等相關工作，制定開采計劃和方案，監(jiān)督施工過程，確保項目進度和質(zhì)量； 2、進行地質(zhì)勘探和資源評估，制定資源儲量估算報告，為采礦決策提供依據(jù)； 3、負責設計和優(yōu)..
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10-15K申請職位職位亮點： 行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的領頭羊，與行業(yè)精英共舞。 薪酬誘人：月薪1萬至1.5萬，對于表現(xiàn)出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協(xié)商。 休假自由：每月靈活調(diào)休..
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面議申請職位1. 獨立完成礦山剝采設計，制定合理的采剝計劃； 2. 優(yōu)化剝采流程，確保生產(chǎn)高效、安全； 3. 合理規(guī)劃和簡化運輸?shù)缆吩O計，提升運輸效率； 4. 通過技術手段和優(yōu)秀設計，降低整體開采成本； 5. ..
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面議申請職位工作職責： 1.負責礦山開采技術管理工作； 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計劃，確保采礦任務按時完成； 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設計方案的執(zhí)行； 4.與地質(zhì)、測量部門合作，確保礦山出礦工作的順利..
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15-20K申請職位一、崗位職責 1、為礦山工程提供采礦相關技術支持，參與礦山工程建設的管理工作； 2、對各項施工工程進行日常的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤； 3、負責礦山的開拓、采準、..
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4-6K申請職位一、任職要求： 1、具備采礦及礦山相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉礦山井下開采相關技術規(guī)范； 2、年齡在50歲以下，能夠勝任礦山一線地表及井下采礦現(xiàn)場工作； 3、能夠熟練應用CAD作圖軟件，掌握word，..
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9-10K申請職位一、崗位職責： 1、參與編制基建和采掘生產(chǎn)月施工計劃并監(jiān)督實施。 2、負責工程設計和技術交底，并進行現(xiàn)場技術指導和監(jiān)督。 3、參與工程施工驗收，已施工的工程及時形成驗收數(shù)據(jù)和竣工資料。 4、協(xié)..
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9-12K申請職位崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和分公司各項安全管理制度。 2、每月組織有關人員對月生產(chǎn)計劃圖會審分解、擬定周、月生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)計劃指標，按要求及時將計劃發(fā)放到有關人員。 3、按..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路701號紫金廣場A座8樓
