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崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品認(rèn)證統(tǒng)籌管理
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成新產(chǎn)品認(rèn)證工作，推動各部門協(xié)助完成。
2、熟悉各國對儲能系統(tǒng)的安規(guī)認(rèn)證準(zhǔn)入要求，熟悉各國認(rèn)證申請流程和要求；
3、負(fù)責(zé)安規(guī)認(rèn)證工作的落地完成，輸出安規(guī)認(rèn)證方案，并能復(fù)盤認(rèn)證過程中出現(xiàn)的各類問題，進(jìn)行培訓(xùn)；
4、 熟悉CQC、TUV、UL等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工廠檢查要求；
二、負(fù)責(zé)公司“IS09001、IS014001、IS045001”管理體系建立、認(rèn)證、維護(hù)及審核工作
1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建立、完善和維護(hù)，確保公司生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制；
2、負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行情況監(jiān)測，對管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評價與審核，提出改進(jìn)方案和建議，并推動執(zhí)行和持續(xù)改善，完善公司管理體系；
3、負(fù)責(zé)公司審核工作的開展，對內(nèi)外審、稽核等過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改善跟蹤并關(guān)閉；
4、組織制定、修改相應(yīng)的程序文件，對全員進(jìn)行體系流程和業(yè)務(wù)運(yùn)行的培訓(xùn)工作，提升公司整體的工作效率與質(zhì)量；
5、維護(hù)優(yōu)化文件簽發(fā)、生效的受控機(jī)制，確保所有文件的規(guī)范管控；
6、負(fù)責(zé)公司整體持續(xù)改進(jìn)項目（如QCC、改善提案）的策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證。

任職要求：
1、28-40周歲，質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上品質(zhì)管理、體系推行實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證；
2、熟知IS09001、IS014001、IS045001、IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實(shí)務(wù)；掌握體系架構(gòu)及相關(guān)條款要求，有組織完成體系審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對鋰電、儲能行業(yè)質(zhì)量管理有深入了解，具有較強(qiáng)有行業(yè)分析與判斷能力，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法
4、對產(chǎn)品的第三方委外檢測、認(rèn)證有足夠經(jīng)驗(yàn)并能及時處理過程的問題；
5、具備一定的協(xié)調(diào)組織能力；
6、工作主動積極，對公司體系文件運(yùn)行的符合性負(fù)責(zé)；
7、對產(chǎn)品認(rèn)證、檢測的結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位類別： 認(rèn)證工程師

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