"1.市場調研與分析：定期收集和分析行業發展動態、政策法規變化、競爭對手信息，為園區的招商策略制定提供依據；根據園區的定位和發展目標，確定目標客戶群體，制定針對性的招商策略；定期向管理層匯報市場調研情況，提出針對性建議。
2.招商策略與渠道拓展：制定園區招商策略和年度招商計劃，明確招商目標、任務和時間節點，確保工作有序開展；拓展多元化招商渠道，包括但不限于行業協會、商會、產業園區服務機構、政府招商部門、線上招商平臺等，建立廣泛的招商網絡；定期參加行業展會、研討會、招商推介會等活動，展示園區的優勢和特色，拓展潛在客戶資源。
3.招商執行與項目落地：主動尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯系，與潛在客戶進行商務洽談，制定個性化商務條件；跟蹤項目進展，及時解決企業在入駐過程中遇到的問題，確保項目按時交付使用。
4.招商體系與團隊管理：建立招商體系，從客戶畫像、需求匹配、企業盡調、協議簽署、投產督導全流程標準化；負責管理招商團隊，制定合理的團隊考核機制，包括簽約轉化率、產業鏈集聚度等。" "1.本科及以上學歷，經濟學、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2.5年以上相關經驗，具備產業園區、政府招商部門、商業地產、投融資機構、商協會組織等領域招商工作經驗，熟悉產業園區的招商模式。
3.獨立或主導過至少1 個完整招商項目，包括客戶挖掘、談判、簽約到落地執行；熟悉產業招商的政策解讀、土地/廠房租賃銷售、稅收優惠等關鍵環節。"
2.招商策略與渠道拓展：制定園區招商策略和年度招商計劃，明確招商目標、任務和時間節點，確保工作有序開展；拓展多元化招商渠道，包括但不限于行業協會、商會、產業園區服務機構、政府招商部門、線上招商平臺等，建立廣泛的招商網絡；定期參加行業展會、研討會、招商推介會等活動，展示園區的優勢和特色，拓展潛在客戶資源。
3.招商執行與項目落地：主動尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯系，與潛在客戶進行商務洽談，制定個性化商務條件；跟蹤項目進展，及時解決企業在入駐過程中遇到的問題，確保項目按時交付使用。
4.招商體系與團隊管理：建立招商體系，從客戶畫像、需求匹配、企業盡調、協議簽署、投產督導全流程標準化；負責管理招商團隊，制定合理的團隊考核機制，包括簽約轉化率、產業鏈集聚度等。" "1.本科及以上學歷，經濟學、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2.5年以上相關經驗，具備產業園區、政府招商部門、商業地產、投融資機構、商協會組織等領域招商工作經驗，熟悉產業園區的招商模式。
3.獨立或主導過至少1 個完整招商項目，包括客戶挖掘、談判、簽約到落地執行；熟悉產業招商的政策解讀、土地/廠房租賃銷售、稅收優惠等關鍵環節。"
職位類別： 招商主管/經理
舉報深圳市特區建工產業空間發展有..
- 公司規模：100-499人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：電氣電力
- 所在地區：廣東-深圳市
