工作內容：
1、主要負責公司績效、薪酬和人力資源規劃三個模的工作；
2、根據公司的發展，提供并實施人資源規劃定調整方案；
2、根據公司目前的發展情況，優化改良績效考核制度；
3、負責公司整體的薪酬核算工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上從事人力資源管理工作經驗；
2、擁有服裝公司人力資源管理工作經理，擅長績效、薪酬和人力資源規劃模塊；
3、抗壓力能力強，適應快節奏的工作。
1、主要負責公司績效、薪酬和人力資源規劃三個模的工作；
2、根據公司的發展，提供并實施人資源規劃定調整方案；
2、根據公司目前的發展情況，優化改良績效考核制度；
3、負責公司整體的薪酬核算工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上從事人力資源管理工作經驗；
2、擁有服裝公司人力資源管理工作經理，擅長績效、薪酬和人力資源規劃模塊；
3、抗壓力能力強，適應快節奏的工作。
職位類別： 薪資福利經理/主管/專員
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- 所屬行業：IT行業-計算機、互聯網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：鄒文杰
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