1.技術研發與管理
負責線纜技術的研發、優化和管理，確保公司的技術始終保持行業領先水平，
制定線纜產品的技術規格、設計標準和質量要求，確保產品符合市場需求和行業標準。
跟蹤線纜技術的最新動態，及時將新技中術、新材料、新工藝引入公司產品研發中
2.項目管理
負責線纜項目的立項、計劃、執行、監中控和收尾工作，確保項目按時、按質、按量完成。
組織并協調技術團隊與其他部門(如生產、采購、銷售等)的溝通與合作，確保項目順利進行。
對項目風險進行預測和評估，制定應對o措施，確保項目安全可控。
3.質量控制
負責建立和完善線纜產品質量管理體系，確保產品從研發到生產的每個環節都符合質量要求。
監督并檢查產品質量，對不合格產品提出改進措施，并跟蹤整改情況。
定期組織產品質量評審和持續改進活動，提高產品質量和客戶滿意度。
高分子材料、絕緣材料、電線電纜專業，大專以上學歷。
工作經驗：熟悉電線電纜相關法律法規和技術特性及要求；熟悉電纜（低煙無鹵、PVC及橡膠）產品標準、檢驗標準、生產工藝及檢驗設備，懂電線電纜設備維修，能獨立進行相關技術/檢驗標準的編制；熟練操作AutoCAD等設計軟件。
主要有：1、電纜產品規格書的編制；2、原材料采購規范的編制和優化，3、產品認證方面的及后續的維護，4、新產品的研發；5、產品工藝編制及維護
任職要求
1.專業知識與技能
具備扎實的線纜技術知識，熟悉線纜產品的設計、生產、質量控制等流程具備較強的項目管理能力，能夠合理規劃項目進度、分配資源、控制成本。熟悉質量管理體系和認證流程，具備質量管理和持續改進的能力。
具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同部門、不同背景的人員有效溝通。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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申請職位
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6-12K申請職位崗位職責： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據部門年度工作計劃，分解相關工作，組織部門人員按計劃進度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業指導書等相關文件； 4、解決生產過程..
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15-30K申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產品工藝，產品開發及管理工作，其中3年以上技術主管職位經驗； 2、工作經驗： 熟悉拖鏈線纜相關標準，拖鏈電纜各生產工序（導體、擠..
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10-15K申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協調，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識，能優化現在材料體系，提高現有的生產工藝水平；..
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15-30K申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發、售后技術支持； 3、新產品開發； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-20K申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數據的分析..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產品設計，精通鋰電池的生產工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數據分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題..
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力電纜
- 所在地區：浙江-寧波市
- 聯系人：勞
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省慈溪市杭州灣新區濱海四路518路
